大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司买了意外保险没买社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司买了意外保险没买社保的解答，让我们一起看看吧。
- 在工厂上班受伤，老板只买了意外险，没买工伤险将怎么办？
- 公司没跟员工没买意外险，怎么办？
- 请问工人在发生意外伤害后,雇主没有买工伤保险和意外保险,该由谁负责?怎么赔偿？
- 朋友介绍买意外险没交社保却写有社保，有问题吗？
- 企业买了商业保险，但未给员工买社保，如果员工遭遇工伤，企业要承担治疗费用吗？
在工厂上班受伤，老板只买了意外险，没买工伤险将怎么办？
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
公司没跟员工没买意外险，怎么办？
当我们入职一家公司的时候，公司必须给我们缴纳五险，这个是国家强制规定的，如果企业没有给员工缴纳社保的话，员工一旦检举，企业是需要3倍赔偿的，而社保就包含了：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，和失业保险。
而工伤保险是指从家里出发到下班这段时间所发生的意外都算。如果你觉得不够的话，可以自行购买意外保险。
请问工人在发生意外伤害后,雇主没有买工伤保险和意外保险,该由谁负责?怎么赔偿？
在工作时间里受伤的，有参保缴纳工伤保险的由工伤保险基金赔偿，没有参保缴纳工伤保险的由雇主承担全部赔偿责任。 在非工作时间内受伤，不管雇主是否有为员工参保工伤保险，员工自己承担费用。如果雇主没有为员工参保缴纳社保，员工则可以到当地劳动局、社保局投诉，请求补缴员工的社保。
朋友介绍买意外险没交社保却写有社保，有问题吗？
有问题的，
最主要提现在，真是出现问题时，要理赔的情况下，有社保和没有社保是有区别的！有社保投保的是两个共同承担责任的，如果没有社保填写有社保，首先你所出的费用可能回比没有社保会减少，但理赔起来会很麻烦的！
这种情况理赔时会有问题，一般有社保和没社保投保的保费是不一样的，有社保的会低一些。如果不幸发生理赔，保险公司可能出现拒赔或者按比例赔付的情况，赔付60%的比较常见。
首先，意外身故和意外伤残的保障理赔，对于是否有社保的告知都没什么影响。
第二，你所购买的意外险，如果会让你选填有社保和无社保的有区别选项（价格不一样，有社保的便宜），如果你选填无社保这项，到时理赔就按无社保保障责任理赔（除规定一点免赔额外，几乎全赔），不影响你的意外医疗理赔金额。
第三，如果你所购买的意外险里面，对医疗险已经规定，有社保的全部报销，无社保的报销60%，那以后出险保险医疗险就只能获得60%的报销。
第四，你所购买的意外险，一般通过后援平台（有的只要在手机APP平台），可以做产品可选责任保全变更，如果可以，变更为有社保责任即可。
第五，如果真的发生意外，先做社保报销后，再把相关报销后的发票等理赔材料上次，保险公司一般都会按社保报销后的额度全额报销。
总之一句话，只要懂得操作，理赔就不会受到影响。
有无社保，意外医疗补偿险，最终理赔的时候都是按照产生的实际医疗费用按比例报销的。使用社保，商业保险，报销比例高一些，不使用社保，[_a***_]保险报销比例低一些。例如：有社保，但是就医时候没使用，那么就按照没有社保的比例报销。
我说朋友介绍买意外险，手续办理与内容不符，当然保俭用度不同，不是欺骗，如你自己算一下哪个保俭用度合理就好！如认为不对，可以同介绍朋友去说明情况，不是你正实意思是否协商纠正就是，如不能纠正也就算了，这是法律知识。
企业买了商业保险，但未给员工买社保，如果员工遭遇工伤，企业要承担治疗费用吗？
谢谢邀请！
看到这个话题，我感觉就是问我。我也是刚刚经历了这样一个过程！
单位没有缴纳社保，只是买了商业保险。但是很不幸的我在工作时候意外受伤了。在工作时间，工作地点，工作过程中收到意外伤害了，注意这意外伤害不包括你和别人打架受到意外伤害。这很容易就会满足劳动部门规定的工伤定义的第一条，所以在你有劳动合同的情况下很容易被工伤认定机构认定为工伤的！
既然被认定为工伤，买了社保自然就会有社保部门掏钱看病了，如果没有买社保，单位有商业保险那就是保险公司买单报销一部分费用了！
有些单位公司不愿意给员工缴纳社保表面看好像占便宜了，但是员工一旦发生工伤一旦在劳动部门提起工伤索赔时候，本该有很大一部分是劳动部门工伤基金出的钱最后单位得全掏！对于员工来说，没有主动缴纳社保看起来似乎拿到手的钱多了其实是少了！并且主要是工伤后特别是提起工伤索赔后，拿的赔偿金不会像买了社保那样很快拿到手，有可能会像我一样得找律师走法律程序要钱了！这就相对的多花钱了！
最后希望无论是作为公司老板还是公司员工，首先入职后先给员工或者自己缴纳社保是最一件很重要的事！这也是为了自己维护和保障自身权益的大事！
到此，以上就是小编对于公司买了意外保险没买社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司买了意外保险没买社保的5点解答对大家有用。
