大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于城乡养老保险追缴流程的问题,于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险追缴流程的解答,让我们一起看看吧。
养老金缴费过期10天如何追缴?
养老金缴费过期十天养老金缴费过期十天,那么需要向社保部门办理申请补交手续。养老金缴费都是有时间的,一旦过了这个时效,很难再缴纳,当然如果单位养老保险缴费只是过了十天,那么这个时候需要向社保部门办理申请缴费手续,社保部门在审核后十天内的是允许补交的。
养老保险少缴现象普遍,超出追缴时效怎么办?
在法定的两年追诉时效内,如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费,该员工可以向市社保机构投诉、举报,经查证属实后,该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。 对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴,深圳《养老条例》已明确:“本条例实施前,用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费,超过法定强制追缴时效的,可以申请补缴养老保险费,并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
如果税务部门追缴以前拖欠的社保费用,个人部分如何补缴?
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楼主你好,如果税务部门追缴以前拖欠的社保费用,那么个人的部分应该如何补交?一般情况下,社保税改是从2019年的1月1号起开始执行的。到目前为止还没有说明这个之前没有交纳的费用需要清缴,但是如果一旦要清缴的话,那么根据相对应的一个缴费比例,个人需要承担8%的养老保险,和企业单位需要承担20%的养老保险,按照这样的一个比例来进行交纳费用。
也就是说你个人应当所承担的比例8%,完全是由于你个人来承担,这个是没有任何问题的。当然企业单位所承担的20%和应交纳的一个滞纳金的费用,就应该全部由企业单位来承担。这样的话就完成了社保的补交,当然,一般情况下在补交的过程中那么有些地区是允许补交,但是有些地区不允许补交,如果说发生单位欠交的情况,那么都是可以进行补交的。
所以说个人应承担的部分应当由个人来承担,当然也可以和公司协商,由其每个月工资当中进行扣除也是没有问题的。这样的话,一方面就可以减少个人的一个经济压力,因为每个月从工资当中扣除,相应的经济压力就会减少不少。
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楼主你好,如果税务部门追缴以前拖欠的社保费用,个人部分应该如何补交?那么很明显,基本上税务部门应该来讲是不会追缴以前拖欠的社保费用的,因为社保税改是从2019年的1月1号开始执行,所以说从2019年的1月1号起,那么由税务部门才正式征收这个社保待遇。
所以从1月1号起,那么只要所在的工作单位正常交纳了社保费用,那么都是符合社保税改的一个要求的,当然社保追缴的问题它是属于一个历史遗留性的问题,并不是由税务部门来完成,而是由社保部门来完成的。***设如果要来追缴之前的一个欠款的话。
作为你个人实际上应该承担1/3的一个缴费比例,那么这1/3的缴费比例都会由个人来支出,要么从你的工资当中扣除,要么你一次性来支付都是没有问题的。然后剩余的2/3和滞纳金的费用就要由所在的工作单位来进行支付了。
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社保是由用人单位代扣代缴,单位先申报个人欠缴时间的社保缴费基数,单位与劳动者协商约定个人应缴纳8%的款项的支付方式,然后由单位统一向社保机构徼费(单位20%十个人8%)计28%。一般是在每月15日之前申报补缴的各期社保缴费基数,每月底之前社保机构或税务部门征缴划款。
到此,以上就是小编对于城乡养老保险追缴流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于城乡养老保险追缴流程的3点解答对大家有用。