大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生暑***实习意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生暑***实习意外保险的解答，让我们一起看看吧。
企业给实习生买保险一般买多少？
企业一般不会给实习生买保险。因为实习生属于应届毕业生，还没有拿毕业证的，实习期间签的是三方协议或者是公司的实习合同，而不是劳动合同。所以，没有签订劳动合同的情况下，公司都有权利不给实习生买保险，只有转正后签订了劳动合同才会买的。
企业交了意外险会影响毕业生身份吗？
这是两个完全不同的领域，不会影响。
1. 应届毕业生表示该生完成了大学的学业，可以颁发毕业证书了。通常在校大学生临毕业的最后一学期，都出去找单位实习了，学校是要统计应届毕业生的当年就业率的，你就业了，学校非常高兴的。
2. 企业为了转稼职业风险，同时也为了增强员工的凝聚力，都会为其买意外伤害险。
实习补贴一般是多少？
1.实习实训补贴标准：博士生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1500元，本科生每人每月1200元，专科生每人每月1000元。
2.就业见习补贴标准：博士生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1500元，本科生每人每月1200元，专科生每人每月1000元，中职生每人每月800元，16-24周岁失业青年具体标准待省、州文件出台后按相关文件执行。
（二）购买人身意外伤害保险。县公共就业和人才服务局根据申报单位申报的实习人员人数、实习时长及实习生个人基本信息，统一向中国人寿保险股份有限公司咸丰分公司投放意外伤害保险，按月承保。
（三）用人单位根据工作实际需要和财务状况，有条件的可给予必要的生活补助和安排临时住房。
到此，以上就是小编对于大学生暑***实习意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生暑***实习意外保险的3点解答对大家有用。
