大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险对公司的影响分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险对公司的影响分析的解答，让我们一起看看吧。
买保险对公司有什么好处？
买保险的好处还是非常多的，最大的好处就是减轻被保险人的负担，不至于因为不可预测的事情导致自己贫困。比如投保重疾险以后，如果被保险人罹患疾病，那么被保险人就可以从保险公司得到一笔赔偿，帮助被保险人渡过难关。
在生活中保险的种类非常多，除了上面提到的重疾险，还有车险、意外险、财产险等，在购买保险时根据自身的情况选择适合自己的险种。如果自己比较年轻，这时可以优先考虑意外险，重疾险一般年龄稍微大了之后再购买。
保险公司亏损，会影响保费吗？为什么？
医疗险可能会，今年赔的钱，超过了今年所有人交的保费，那么医疗险下一年会涨价。
因为保险公司也不是慈善机构，不可能贴钱进去。
其他保险不会，你买的时候是多少保费，按照合同交就好了。保险是一份特殊的合同，具有法律效力的，不会其中一方可以任意改变的。
有更多问题可以私信了解。
————保险经纪人Amy
保险公司亏损？那也不影响保费。
一般来说保险公司的盈利主要来源于三块：
死差益：就是预测计算应为投保人患病和那啥的概率（当然如果是车险则是出险的概率），精算得出这一年大概需要赔付1000万，结果年第一看只赔付出去了950万，那么差额50万牛算死差益，这是大多数保险公司的主要利润来源。
利差益：以终身寿险和分红险为例，***设保险合同上标注产品的年收益率为2%，实际上保险公司用这些保费的投资回报率可能是3%（前些年某些保险公司比如泰康的收益率高的惊人），那么这1%再乘以保费就是保险公司的利差益。
费差益：比如保险公司年初预计本年的营销费用（包括给员工的奖励和给银行、互联网网站等的渠道费用）是500万，实际上花了100万（可能是因为符合条件的少），那么少花的那100万叫做费差益。
所以如果亏损，那么其实亏损的是保险公司自身，跟保费没有关系，这个和银行理财产品拿客户的募集资金去投资产生的收益和亏损是两种情况，这么说吧，一个是保险公司用保费（收入）去自负盈亏，一个是银行代客理财（投资），性质是不一样的，投保人交的保费就是保费，是保险公司的收入，或者你可以理解成债权，无论保险公司发生什么按合同约定赔付是其义务。
最重要的是，按照我国现行法例法规，保险公司是不允许破产的，退一万步讲某保险公司无力承担赔付义务，那么会被其他保险公司兼并和接管，而不会破产和跑路。
所以不必担心保费亏损。
公司该不该给员工交意外险？
感谢邀请，从法律层面上讲，企业已经为职工缴纳了五险一金，就没有义务再为职工交商业意外险了。不交是本分，交是情谊，不能进行道德***，逼迫老板为职工交商业险，但是高风险行业还是应该交的
感谢邀请
公司应不应该给员工购买意外险？
这个问题实际上很简单的。
没有法定义务
五险指的是：城镇职工社会养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（今年之后并入医疗保险）。
一般来说，公司按照正常的水准交了五险一金那么员工的当期实际财富所得（税后工资+住房公积金）约等于税前收入。
现在有人说到时五险三金，那么这里是对于《劳动法》规定的内容的认知有误区的。
五险不用讲了，同上！
三金：不是金戒指、金项链、金耳环这三金。而是除了住房公积金之外，还有企业年金和职业年金。很多人的认知是有一点误区的，企业年金和职业年金二者一般只能买其一：企业单位买可以为员工补充企业年金，***（事业）单位一般买的是职业年金。
而无论是企业年金还是职业年金，实际上都是用人单位，在本身具有一定的经济能力后为员工补充的******。
同理，企业为员工购买意外保险（团体意外险及其附加险）也是单位给予员工的***保障，并不是必须的内容。
而与团体意外平行的另外的险种：雇主责任险。则是用人单位为了减轻自身的经济负担而购买的，雇主责任险的保障内容等同于社保中的工伤保险。但是工伤保险只对员工在工作期间及上下班途中发生的意外及疾病负责，并且[_a***_]不是足够的高。但是作为雇主责任险则可以通过附加拓展24小时责任（或拓展用餐时间、宿舍等）等方式，在减轻企业主经济压力的时候为员工提供一定的***保障拓展。
到此，以上就是小编对于意外保险对公司的影响分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险对公司的影响分析的3点解答对大家有用。
