大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工人身意外保险费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工人身意外保险费的解答，让我们一起看看吧。
给员工投保意外保险大概需要多少钱？
职业或保额不同，意外保险的保费也不一样。具体你可以向当地的保险机构进行咨询。
今天，我不想与你探讨购买意外保险的“价格”问题，我只想与你探讨为何要给员工购买意外保险的问题。你为什么要给员工购买意外保险呢？是受员工的委托？还是害怕员工发生风险事故后自己需要赔偿？
如果是受员工委托，你完全可以给员工购买团体意外保险。这个保险有两个好处。第一，相对费率较低；第二，中途可以“更换”员工。
如果是害怕员工发生风险事故后自己需要承担责任的话，你给员工购买意外保险可是不行的！意外保险的受益人是员工自己和直系亲属。即便是员工发生意外后保险公司赔了钱，也不会赔偿给你！而是赔偿给员工本人或直系亲属的。只要员工稍有法律常识，你的赔偿责任一点儿都不会减少。所以，你应该换个险种，为你自己购买《雇主责任保险》！你购买了这个保险后，被保险人是你，你的任何一个员工发生意外事故，保险公司都会把赔偿款给你本人，你可以用此赔偿款“转手”赔付给员工或其直系亲属，保险公司的这笔赔偿款就算做你的赔偿款了。
购买保险也是一门科学！之所以有人骂“保险不保险”，那就是因为他不懂该如何购买保险，一味地听从了保险代理人的“推荐”，结果出现了不满意的结果而造成的。
这个题不太好回答，主要有以下几点：
一、不知道客户的职位等级（类别）1、2类，3类还是4类，当然还有5、6类的？
二、投多少保额？投10万，50万还是100万呢？
三、还有其它的一些比如住院补贴多少/天等等小的项目需要投保和不需要投保也会直接影响保费多少的。
所以，要知道给员工投意外险最好就是让我知道你的员工现在从事什么具体的工作，你需要给员工投10万还是多少万的保额，这样的话我就可以给你做个***书给到你，简单的例子就是如果你的员工从事的职位类别是1、2级，保额10万的话，做团体意外险基本就是每人100元以内搞定，3、4类的话就要每人100多。
另外，给员工投意外险，很多公司会直接买雇主责任险，在这里可以简单分析一下为什么：
意外险，事故发生后，保险公司会直接赔付给员工，而且基本就只有意外险的保额多少就赔多少，还有意外医疗很多都是1万以内的，另外就是住院补贴，一般都是50元/天或100元；需要提醒的是，如果真的发生意外身故或全残，员工或家属拿到保险公司赔付的保险金后，要求公司另外赔偿其它的费用公司还是要赔的，虽然意外险是公司给员工买的……
雇主责任险，事故发生后，保险公司会直接赔付给公司，公司再给员工，员工拿到公司的赔付款后也不会做一些不利于公司的其它事情，而且还有一些工伤、误工费，法律费等等这些都可以赔付，而意外险就没有的。
社保生病和意外报销比例？
一般情况下，医保报销比例在70%左右浮动。其报销比例的多少与医疗等级、检查、用药情况等因素有关。A类药品可以享受全报，B类报80%，自负20%的比例，而C类是需要全部自负费用的。
各地报销比例不一样，具体到当地医保局咨询。医保报销情况可以到当地社保网站上查询，要享受医疗保险待遇需要到定点医疗机构就诊才可以。
医疗保险并不是全部都可以报销，个人也要负担一部分并且有最高支付限额。
个人负担部分包括：
普通门（急）诊费用；
定点零售药店购药费用；
住院（门诊规定病种）部分费用也要自付；
最高支付限额是指在一个医疗年度内基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。标准为本市上年度职工平均工资的4倍左右。
人身意外险都包括哪些？投保年龄限制多大？
人身意外险从保险责任分主要包括：1，意外造成的身故或残疾；2，意外造成的医药补偿；3，意外造成住院或手术补偿；4，意外造成的住院津贴。从[_a***_]类型分包括：交通意外险和综合意外险。从投保集体来分有个体投保和团体投保。投保年龄比较宽泛，一般出生到65岁均可，也有公司放宽到更高年龄60岁以上。但是意外险对投保人的职业有要求，不同职业保费不同，高危职业甚至会拒保。具体情况每家保险公司不同产品略有差异。有个别保险公司的意外险涵盖疾病住院手术和意外住院手术保额公用。
人身意外险一般包含了4个保险责任:意外死亡赔偿，意外伤残赔偿，意外医疗费用补偿，意外住院津贴补偿。理伦上任何年龄都可保，通常18~65岁一个价，未成年人一个价，65~80一个价，80以上产品比较少，价格相对较高。
意外险主要包括：1）意外身故，2）意外伤残，3）意外医疗（门诊和住院），4）意外住院津贴。
干货⚠️事项：1）保意外伤残的比保意外全残的好；2）意外医疗要涵盖自费药，***如发生意外事故去医院，使用祛疤痕的，镇痛的这些药，都属于自费的，社保不涵盖，所以意外医疗的用药要特别注意；3）涵盖猝死责任。
投保年龄的限制还得看具体产品，一般出生30天可投；综合意外保险最大投保年龄一般在60岁/65岁；老年人专属意外险一般在80岁/90岁，不同产品规则有差异。
看到题主仅仅一位律师的回答，就似懂非懂的认为自己知道意外险这么买了……
常规的意外险包括：意外身故、意外伤残、意外医疗，有的产品还会附加意外住院津贴，或者猝死保额或者交通事故赔偿等。
投保意外险需要注意这些：
意外险和职业关联很大，职业风险越低，往往保费就越低。相反，若从事一些带有风险的工作，例如大货车司机、广告安装、装修等这些带有风险的职业，则需要买能够匹配对应职业的意外险。
意外险理赔时，若发生风险时的职业风险等级高于投保职业，保险公司是要拒赔的。
大部分的意外险中，意外医疗险都是有限制的，例如免赔额过高，例如只报销医保用药，不管自费药。这些都是要在投保时候解决的。
还有医院限制，紧急止血部分医疗机构也不赔等。
人身意外伤害保险，个人认为可以细分几个类别：
一、按保险期限长短，有短期消费型和长期意外险。
短期意外伤害保险一般保险期间一个月到一年，属于消费型，保费低廉，保障内容基本都包含身故、高残和意外伤害医疗，有的还有住院津贴。
长期意外伤害保险一般为保障30年，以储蓄型常见，无赔付，满期返还高于本金一定比例的保险金。一般只保身故高残，有的有住院津贴，或附加一些特定高额保障，比如交通工具意外等。
也有保到70岁或更长期限，不返还的。
但长期险本身一般不带意外医疗。保费按年龄，职业几百上千不等。
承保年龄一般在60岁以下。
二、按承保群体属性，有个人意外伤害保险，团体意外伤害保险。
个人意外险，当然是单人或家庭成员一起购买。投保年龄段65以下的保费低，65岁以上保费高，保额和报销比例都比较低。
自家雇人干活怎么买保险？
简单回答你，我不是卖保险的！因为你是盖房子的，属于高空作业，可以买高危风险意外险(五、六类的职业意外险)，大概一百元钱有效期一年！因为我是农村的农民，家里是种地的，就是每年也一个这样的险种，家里的司机也都购买的是意外险，我自己认为，你就是给雇的盖房工人买保险，也不要告诉他，可以看他们的身份证，待房子平安建成后，把保险单交给工人，这也是一个惊喜，现在不管哪个保险公司都有这个险种，盖一座房，咱也不差那几百元，你盖房子能,先想到给雇工买保险，我非常感谢您！愿您家的房子平安顺立建成，再次感谢盖房的主人！
这种是没办法买短期保险的，而且因为是自己雇佣，应该也没相关资质，这种也买不了建筑工人意外险。你这种只能买普通的意外险，而且要根据具体做什么事情确定他们的职业类型确定费用，因为风险越高保费越高。
属于团体意外险、雇主责任险的范畴 需要了解以下几个问题：
为什么要买？
谁能买？
买多少？
怎么买？
怎么管？管多少？管多久？
第一个问题：经过多种社会新闻和保险理赔务实得知，业主对施工工人的安全保护及后续问题负有责任，也就是出了事，业主必须承担责任；
第二个问题：雇佣关系成立，就可以购买，但团体险、雇主责任险有很多条件，如果仅仅是雇佣一个人，建议直接购买符合职业类别（工种）理赔条件的意外险即可，但鉴于人身保险必须以投保被人有利益关系为前提，只能以个人名义投保，也就是说需要协商OK ，要么你自己买，给保费，要么给钱，必须买，除了问题当做我们应尽的责任，一定要这样做，且有书面的文书；
第三个问题：一般情况下20-50万保额，根据当地的情况决定；
个人意外险是怎么赔付的？什么情况下不理赔？
首先我们先要知道什么是意外险：意外险是指当人的身体因为意外伤害导致的人的身体伤残和死亡作为赔付条件的人身险。
保险里面对意外的定义：指受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观***。
意外险赔付方式一般分为2种：1种是因为意外事故死亡的，按照你购买的保额来进行赔付。
2种：如果是因为意外事故导致伤残的则按照伤残等级按保额比例赔付。
如果是故意，猝死，可以预见的事故那肯定不在赔付范围。
你好，我是化险为易，多年保险狗。个人意外险怎么赔付？一般意外险分为意外伤害和意外医疗两部分，分两种赔付方式。什么情况下不赔？一般就是免责条款以内的东西都不赔！
先说一下意外医疗，意外医疗一般是意外险的附加险，它是指因为意外，受伤以后产生的医疗费用报销，你比方说，李四买了100万的意外险，附加了10万的意外医疗险，那么如果说李四，因为意外事故，导致住院了，医疗费花了5万，那么李四出院以后，先用保报销，剩余的部分可以一般可以使用意外医疗全部报销。
一般意外医疗会有一定的免赔额，或者是赔付比例。也要求我们要看清楚最好是零免赔和100%赔付比例产品
意外伤害保险，就是传统意义上的意外险了，是指因为意外导致的身体残疾或者身故而得到保险公司一定金额的的赔偿。
还拿上面的李四为例子，如果李四受伤出院以后，身体不能恢复到正常水平，经过伤残鉴定后达到了5级伤残，那么这份意外险除了报销的医疗费后，还要再对伤残等级进行赔付，5级伤残赔付保额60%，也就是60万元。（10级-1级伤残，比例分别是10%-100%保额，全残=身故）。
您好，意外险的赔付标准是因意外导致身故、残疾或者意外医疗。
怎么赔，要看条款。
意外险的条款主要关注免责条款，我做了市面上热销的3款意外险对比表，您可以参考一下。
残疾之后，意外险怎么赔？
意外险是依据残疾的程度，按比例赔付的。举个栗子，缺失一腿，只赔付保额的50%，不是赔100%哦；得两条腿都木有了，嗯，那个舞蹈演员，就赔100%；缺个大拇指，只赔10%…所以就是以功能受损的程度来定级的，1~10级，1级最重，赔保额的100%；10级最轻，赔保额的10%。所以，意外险的保额一定要做高，不然，即使赔了，也没多少钱。
意外险理赔意外险理赔
理赔服务人员将向您询问出险情况，协助安排救助，告知后续理赔处理流程并指导您拨打报警电话，紧急情况下请您先拨打报警电话。
2.事故勘察和损失确认
在您的协助下，我公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘察事故经过，了解涉及的损失情况，查阅和初步收集与事故性质、原因和损失情况等有关的证据和资料，确认事故是否属于保险责任，必要时委托专门的技术鉴定部门或科研机构提供专业技术支持。
3.提交索赔材料
请根据我公司书面告知您的索赔须知内容提交索赔所需的全部材料，我公司及时对您提交的索赔材料的真实性和完备性进行审核确认，索赔材料不完整的情况下我公司将及时通知您补充提供有关材料，对索赔材料真实性存在疑问的情况下我公司将及时进行调查核实。
4.赔款计算和审核
在您提交的索赔材料真实齐全的情况下，我公司根据保险合同的约定和相关的法律法规进行保险赔款的准确计算和赔案的内部审核工作。
5.理赔款项支付
谢谢你这是个很好的问题！
很巧的是我昨天一位客户的妈妈3年前在老家买了一份意外险，前些日子因扭了腰不能行动，去医院检查治疗花了6万多，后申请理赔被拒赔，给我来电咨询应该怎么申诉…
我帮她做了全面疏理后她才释然，借助这个案例分析我想能帮助你深入了解意外险和理赔条件：
1、我确认了客户的意外险保单是否每年续保在有效状态中？（是的）
2、确认意外险保单是否买的综合意外产品？（是的）
所谓的综合意外险基本含括了任何突发、外来原因导致的人身伤害（身故、残疾、门诊及住院治疗费用的报销），如果买的交通意外险那责任就履盖很窄了。
客户说有，经代理人审查还找大夫改过几次，确认可以理赔才申请的。
问题的关键点来了：我让客户把住院病历发我看了，在病历主页描述是：“病人三天前腰扭伤，腰痛不能行走，经医院扫描检查显示有《腰椎管狭窄症》入院”。大家看到这里是否睁大了眼睛呢？拒赔的理由也正是这一段大夫的描述！
4、那以上分享的这位客户她扭伤了腰去医院就医，检查结果证明她是早有腰部疾病，只是在一次不经意间的看似扭伤给显露出了病情。不属于意外责任（因为扭腰不会导致腰椎管狭窄症，而是需要一定的时间积累才会形成这种疾病）因此、保险公司给出了拒赔的通知。
到此，以上就是小编对于员工人身意外保险费的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工人身意外保险费的5点解答对大家有用。
