大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于意外保险有工伤补贴吗北京的问题,于是小编就整理了3个相关介绍意外保险有工伤补贴吗北京的解答,让我们一起看看吧。
2020北京抚恤金丧葬费标准?
如果是工伤死亡的,已经在社保局认定了工亡 ,丧葬费等于6个月的北京市上年度职工平均工资。供养直系亲属抚恤金按月支付,配偶每月领取死者生前工资的40%,直到再婚或者死亡,其他亲属每月领取30% ,如果是非因工死亡的包括退休的,丧葬费统一5000元。国家机关事业单位的抚恤金等于北京市上年度职工平均工资的二倍再加40个月本人工资。企业单位的没有抚恤金,只有一次性救济金,被抚养人有一个的是6个月的北京市最低工资标准,被抚养人两个的9个月,三个以上的12个月。
2021北京工伤辞退怎么赔偿?
北京市2021年度社会平均工资以9910元/月作为计发基数。
(一)2021年北京市职工因工死亡,其工伤赔偿标准:
1、丧葬补助金为59460元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2020年职工月平均工资,以9910元/月作为计发基数);
2、一次性工亡补助金为876680元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2020年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即43834元×20);
根据中国的劳动法和工伤保险制度,如果你在工作中发生工伤,雇主有责任提供相应的工伤赔偿。具体的赔偿标准和程序如下:
1. 医疗费用:雇主应承担你因工伤所产生的医疗费用,包括治疗费用、住院费用、药品费用等。
2. 工伤津贴:如果因工伤需要休息治疗,则雇主应支付工伤津贴。工伤津贴的金额为你的工资的百分之八十。
3. 伤残赔偿金:如果工伤导致你的身体发生残疾,雇主应根据伤残程度支付相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准由当地劳动保障部门规定。
4. 丧失劳动能力赔偿金:如果工伤导致你完全丧失劳动能力,雇主应支付丧失劳动能力赔偿金。赔偿金的计算标准由当地劳动保障部门规定。
北京退养人员丧葬费补助标准?
根据北京养老保险政策,北京实行丧葬补助金一次性使用的办法,无论工作级别如何,员工丧葬费的费用标准将调整为5000元,发给已故员工家属,统筹编码和遗体告别相关费用,同时,今后北京将不再执行遗体告别费用报销、直系亲属丧葬费补贴等相关规定。北京的丧葬补贴一般用于与编码相关的费用,如服装、整容、遗体存放、运输、火化、棺木、储存和安葬和遗体告别(如租用礼堂、花圈、人像放大)等项目费用开支。
企业职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属一次性救济费按上一年度3个月、10个月的社会平均工资一次性发放。
(二)供养直系亲属的救济费,每人每月按照当地生活困难补助标准和物价补贴的总和发放。
(三)单独供养直系亲属的,每月生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发放。
北京市自2009年1月1日起,实行丧葬补助费包干使用,标准为5000元。
《工伤保险条例》中关于丧葬补助金相关说明:
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;
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