大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤意外保险意义大吗吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤意外保险意义大吗吗的解答，让我们一起看看吧。
不走工伤走意外险有什么影响？
认定工伤是你的权利。用人单位申报工伤是义务。 《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，不报工伤的话， 涉及的相关医疗费用，伤残待遇之类的没法计算。后果不好说。 如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。 到时候单位将承担很多不利后果。 希望对你有所帮助。 谢谢！
给员工买社保有什么用，买了社保还要不要买意外保险？
公司为员工购买社保，可以有效地保障员工的基本社会保险权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，提高员工的生活水平和支出能力。
同时，社保也具有长期性、固定性和稳定性的特点，为员工的未来提供可靠的保障。
但社保并不能涵盖所有的风险和意外，因此建议员工也购买适当的意外保险，以应对意外伤害和不可预见的风险，保障个人和家庭的安全和财务稳定。
买社保的主要作用是为员工提供一定程度的保障，如医疗、养老、失业、工伤等。这有助于增强员工的安全感，并减轻他们在生活中遇到不幸***时的负担。然而，多数社保方案的范围和保障程度有限，因此建议同时购买意外保险，以提供更全面的保障。意外保险可以在员工遭遇严重伤害或死亡时提供额外的资助和救助。综上所述，员工既需要社保又需要意外保险，以保障他们在工作和生活中的安全和福祉。
买的是意外险能得到工伤赔偿吗？
意外险和工伤险是不同的保险类型，意外险主要是针对在日常生活中发生的意外事故进行保障，而工伤险则是专门保障在工作中发生的意外事故。因此，如果您买的是意外险，发生工作中的意外事故是不能得到工伤赔偿的。建议您在工作时购买工伤险以获得更全面的保障。
工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？
可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。
附：《全国民事审判工作会议纪要》(2015年5月)
13、劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具***费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
14、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害，劳动者获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具***费和丧葬费等实际发生的费用，工伤保险基金可以拒绝支付。
15、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害的，劳动者获得工伤保险待遇后，仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。
工伤保险和意外伤害保险可以同时报吗？
工伤保险意外保险是互不冲突的，当职工在工作以前发生意外事故，导致身故或伤残，工伤保险是一定可以使用的，如果意外事故符合意外保险的理赔标准，那么保险公司必须按照投保时合同约定的标准进行理赔。
因此工伤保险和意外保险是可以同时报销。到此，以上就是小编对于工伤意外保险意义大吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤意外保险意义大吗吗的5点解答对大家有用。
