大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样开口和客户说意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎样开口和客户说意外保险的解答，让我们一起看看吧。
接到一个中国平安电话说送意外险？
接到某保险公司电话，说免费赠送保险，提供出生日期等信息，是否可信！答：这是种电话保险销售，在销售形式上是免费赠送，但实质需要客户在该公司存钱才能拥有！现短期3个月以内的意外交通险是免费的，一年期或者长期都是收费型的，等同于购买！
中国人寿意外险怎样填写？
1、第一项中有两种情况：
(1)如果出险人未满十八岁（未成年人），那么申请人必须填其监护人（提供其监护人四大银行存折复印件）；
(2)如果出险人年满十八岁（即成年人），那么申请人必须填本人（提供本人四大银行存折复印件）；
2、第二项：
填出险人资料和出险的时间、地点、原因；（如：某年某月某日，在某地，因摔倒等原因）
3、第三项：
填保险单资料（如实正确填写）；
4、第四项：
用简洁文字说明出险事故经过及结果；（如：某年某月某日，在某地，因骑单车转弯时碰到路基摔倒，导至右手骨折，到某医院治疗，现已痊愈。）
5、第五项：
如何购买顾客意外险？
你好，说句实话，意外险其实都差不多，都是保除免责条款以外的意外医疗，意外伤残，意外身故的，但是很多意外险不包含猝死责任 ，建议在买的时候可以选择含猝死责任的意外险。
员工意外伤害保险是意外伤害保险的一种。员工意外伤害保险保障的是员工的人身安全，是以员工的身体做为保险标的，当员工受到意外伤害而死亡、残疾或是造成医疗费用的支出，可以向保险公司申请给付保险金的保险。员工意外伤害保险的保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付四种。通常情况下，保险公司对于意外伤害的定义是非本意、突发的、外来的客观***为直接且单独的原因而导致身体受到的伤害。
那我们要怎么购买员工意外伤害险呢？
1、投保员工意外伤害保险需要花费很长时间选择保险的方案、预算以及保险公司。但是真正应该注意的是保险公司的售后服务，当发生意外事故需要理赔的时候，所需要花费的时间往往比普通跌打损伤门诊要多得多。很多公司在购买员工意外保险的时候，会把思路放在保障和价格上，但事实上，各家保险公司在相同条件下的价格都是差不多的，所以售后服务才是能够让员工放心的优先考虑因素。
2、职工意外伤害保险不仅仅是一项简单的员工***，还是公司和员工平衡利益的手段。当员工发生意外事故后，保险的理赔往往会伴随着劳资的***。所以在投保员工意外伤害保险之前，要先选择一位有能力处理劳资***的专业业务人员，招商信诺公司就有提供这样的人员服务。在发生劳资***后，专业业务人员才能给出专业的建议，这是没有相关工作经历的人处理不了的问题。
员工意外保险的主要目的是为了保障员工的安全，在投保保险的时候最好选择有经验的专业业务人员来办理相关事务。
另外，意外保险的价格都是差不多的，但如果有个别保险特别便宜，一定要跟保险公司的业务人员询问是否有什么限制，比如有某些员工意外保险对于最高保障金额和投保年龄有限制。再比如，很多人投保了意外保险之后，就开始出差工作，以为自己已经得到了保障，但其实有些保险的保障范围有限制特定的区域，这一点也要特别注意。
到此，以上就是小编对于怎样开口和客户说意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样开口和客户说意外保险的3点解答对大家有用。
