大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务个人账户计入的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险服务个人账户计入的解答，让我们一起看看吧。
五险一金缴纳都是存在个人账户？
五险一金缴纳的费用不都是存入到个人账户当中。五险一金当中只有社会养老保险，医疗保险和失业保险以及住房公积金从个人工资当中扣除一定的比例，从工资当中扣除的这部分费用是进入到个人账户当中的，企业承担的工伤保险，生育保险以及企业需要承担的部分费用是不进入到个人账户当中的。
嗯五险一金的缴纳都是存在个人账户中吗？
是的，这个不管是单位代交还是以自由身份个人缴纳，都是绑定个人身份后交到个人账户之中的，那么，在交足规定的年限之后，就可以享受相应的国家***，比如养老，医疗公积金的提取都是可以的，五险一金缴纳基数的工资水平
灵活就业社保个人账户怎么计入？
灵活就业人员社保个人账户是这样计算的，按照一定的缴费基数，灵活就业人员缴费比例是20%，这个20%中其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。
比如灵活就业人员按5000块钱的基数来交纳养老保险，那么他每个月要交20%就是要交1000块钱，其中计入到个人账户的是8%，也就是说5000块钱乘以8%四百块钱全部计入到个人账户剩下的5000块钱乘以12%是600块钱进入统筹基金。
社保纳入个人账户如何算？
以个人身份参加社保，个人账户当中的余额该如何计算呢？
如果以个人身份参加社保，那么我们就应该按照灵活就业的形式来参加职工养老保险和职工医疗保险，个人按照灵活就业的形式参加职工养老保险是按照20%的缴费比例来进行交费的，那么医疗保险可以选择高档次的交费，当然也可以选择低档次的交费，高档次和低档次的交费，
交社保的钱，是不是全部进个人账户？
社保养老金分为两个帐户，一个是社会统筹帐户，另一个是个人帐户，从2006年1月1日起每个月进入我们个人账户的养老金由以前交费工资的11%调整为8%，也就是说只有我们每个月个人交费的那部分8%直接进入个人账户，企业交的20%全部进入社会统筹了。
失业后个人继续买社保的企业那部分费用都要个人负担，这部分还是进入社会统筹帐户，不是进入个人帐户。
单位缴纳的社保多少计入个人账户？
社保中单位缴纳的部分全部都不会进入你的个人账户，是进入社会统筹部分。国家出台的社会保险政策，单位缴费部分进社会统筹，个人缴纳的部分进个人帐户。所谓的社会统筹，就是进入社保管理机构统筹使用支配，也就是说你达到缴费15 年后，就有资格参与社会统筹部分的使用权，没有缴满15年，你就没有使用社会统筹部分的待遇权，说到底就是充公了。
如果你达到了缴满15 年，那么国家就对你负有支付基础养老金的义务，只要你活着，国家就是贴钱也得支付你，这才叫统筹，当然有些人还没享受完原单位缴费的部分，可能也就离开人间，这里的结余部分充公后，用来支付寿命活的长的人，再不足就由国家贴补了。这就是参加社会保险的好处。而个人帐户部分，是个人所有的，没领完才可以继承。
一、职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户:不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的，按30%划入；50岁以上的，按40%划入；退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。
二、用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向地税部门办理变更手续，并重新核定基本医疗保险费的应缴数额。
三、在职职工划拨标准为:35岁以下的，基本医疗保险费×36%；35—50岁的，基本医疗保险费×44%；50岁以上的，基本医疗保险费×52%。
例如:某职工35岁以下，医疗保险缴费基数3000元，缴费比例10%，年医疗保险缴费总额3600元，其划入个账比例为36%，资金1296元。 四、退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个账。
例如:某退休人员上年度养老金总额为18000元，其划入医保个账比例为8%，资金1440元。
到此，以上就是小编对于社会保险服务个人账户计入的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务个人账户计入的5点解答对大家有用。
