大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于聘用人员如何购买意外保险的问题,于是小编就整理了1个相关介绍聘用人员如何购买意外保险的解答,让我们一起看看吧。
企业如何雇佣50岁以上无社保人员?
根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业不得雇佣未满16周岁的未成年人,也不得雇佣年满60周岁的老年人。
如果企业需要雇佣50岁以上无社保人员,需要与该员工签订劳动合同,并且按照国家规定的最低工资标准支付工资。但是,这些人员在工作期间仍然需要缴纳社会保险费用 。
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到此,以上就是小编对于聘用人员如何购买意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于聘用人员如何购买意外保险的1点解答对大家有用。
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