社会保险服务中心改革吗,社会保险服务中心是什么编制

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务中心改革吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险服务中心改革吗的解答，让我们一起看看吧。

  根据有关资料显示，全国各省份公路主管部门截至2022年，已有24家公路主管部门完成了机构改革，仍有部分省份的三定方案悬而未决，包括道路运输服务中心在内的改革仍在继续。

改革启动以前，各地公路主管部门主体多样，行政单位、事业单位和企业单位3种管理主体并存，机构设置重复交叉、职能分散，无法适应发展的要求，阻碍了行业内部的良性发展。

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1.财政全额供给事业单位,待遇比照公务员执行,很不错的单位;

2.看自己的专业了,如果你是人力资源或者相关管理专业,从事社会保险基金管理中心的工作很适合,工作有发展空间,有前途!

3.大学生找工作不容易,找到好的工作更难,去吧!相信经过自己的努力,你一定成功!!

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很高兴回答题主问题。

参公单位有两种情形。一种是群众团体比如工会、共青团、妇联等，是行政类参照公务员单位。二种是参照公务员管理的事业单位。这类单位是事业单位，工作人员参照公务员管理，人员待遇与公务员基本没有差别。

是不是参公单位，满足两个原则：一是***院颁布的明确的法律授权行使公共事务管理职能，是有法律依据。二是由赋予公共事务管理职能，由权威部门认定，以红头文件公布的。需要由市县级组织部门审核上报省级组织部门审定批复。

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民政部门社会组织服务中心是以服务社会组织为主要职责，主要行使服务职能，通过改革，社会事务的管理职能已回归民政部门，不符合参公的原则。

希望有所帮助。

社保局属于参照公务员管理的正科级事业单位，在本次机构改革中社保局是改革的重点，原社保局如何改革？

一是将社保局的医疗费用的报销职责划归新设立的医保局承担，医保局负责医疗保险费用的报销；

二是将社会保险费用征收职责划归税务局承担，税务局负责各项社会保险缴费的征收；

三是将其他社会保险的发放予以保留，将社保局的行政职能划归人社局进行管理，改为公益一类副科级事业单位，更名为社保服务中心。

社保局机构改革后人员如何安置呢？

1、将社保局的医疗保险的报销划归医保局后，将原社保局承担医疗保险报销的编制划归医保局，由于医保局是财政全额拨款的正科级事业单位，原社保局承担医疗保险报销的人员是参公事业单位，将承担医疗保险的人员划到医保局后仍然按参公人员进行管理，同样享受公务用车补贴和职务与职级并行等参公人员应该享受的待遇。

2、将社会保险费用征收职责划归税务局后，由于税务局是行政单位，又属于省直管单位，因此只划职责不划编制和人员，原承担社会保险缴费征收的人员仍然保留在社保服务中心，仍然按参公人员进行管理。

3、将社保局的行政职能划归人社局后，由于人社局是行政单位，也是只划职能不划编制，其承担行政职能的人员仍然保留在社保服务中心，按参公人员进行管理。

自收自支编制要撤销，想转财政拨款的事业或者行政编制，基本没有可能性，除非是以前通过正规途径入职，或者退役军人，还有可能分流安置。

1、自收自支编制：自收自支编制是地方***根据自身需要，由机构编制部门自行核定的编制类型，由地方***财政部门自行供养，只是在上级机构编制部门备案。使用自收自支编制的人员，随部分管理人员由组织人事部门从正式职工中指派之外，其他都是通过各种途径由地方***自行招聘而来的。

2、改革方向：自收自支编制在此次党政机构改革和事业单位分类改革中，属于被彻底清理的对象。由于自收自支类事业单位属于生产经营类，在分类改革中要改企，包括其他单位中部分使用的自收自支类编制，都要随改革全面撤销。按照即将出台的《机构编制法》规定，不允许各地自行设置除行政编制、事业编制之外的其他编制类型。

3、人员分流：除自收自支类编制取消之外，此次机构改革，要求人员编制减少30%，首当其冲就是自收自支类编制。根据多地改革试点，都是取消此类编制，合同制管理人员自主择业。正式职工和退役军人使用自收自支编制的，分流到其他事业单位工作，也不排除有的地方一刀切，将所有生产经营类企业和自收自支类人员一律下岗。

因此，自收自支类编制，想要改为财政供给，除非是原来的正式职工，或者是退役军人安置，还有可能分流到其他事业单位任职外，其他的除过通过正规的国考、省考外，没有任何可能性。

到此，以上就是小编对于社会保险服务中心改革吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务中心改革吗的5点解答对大家有用。