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走了工伤保险还能走意外险吗?
法律分析：没有冲突。工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
亲，你好。走了工伤保险还能够走意外险，但是需要注意以下几点：保险理赔范围不同 工伤保险主要针对在工作过程中发生的意外伤害或职业病，而意外险则涵盖更广泛的范围，包括非工作时间和非工作场所的意外伤害。
可以，工伤险和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险（人身保险）依据的是《保险法》。
工伤跟意外险一般建议报哪个
法律分析：建议都报，报了工伤险，对于工伤险未能全报的部分，意外险里的意外医疗可以再报销；如果有伤残的情况，意外保险也可以进行理赔。
法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。
工伤险跟意外险建议都报，报了工伤险，对于工伤险未能全报的部分，意外险里的意外医疗可以再报销；如果有伤残的情况，意外保险也可以进行理赔。
意外险包括工伤吗
法律分析：工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的 保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外 伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。
法律分析：工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。
法律分析：意外险不属于工伤保险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。
意外险包括工伤。工伤是事故，所以在事故保险的范围内，被保险人因工伤死亡或残疾、医疗费用等，可以使用事故保险报销，但如果是职业病，则不在事故保险的范围内，除非事故保险和疾病保险或猝死保险。
职业病社保可以报销吗
法律主观：住院费用医保报销流程如下：准备好身份证原件以及社保卡原件；准备好出院的相关证明，如***，社保证，病历本，处方，费用清单，出院诊断证明书等；去医院收费处办理结算手续，进行报销。
职业病医药费不可以全部报销。除去一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。
职业病的费用，社保能报销吗 社保可以报销基本医疗费用、工伤医疗费用、生育医疗费用。
员工个人是可以申请工伤认定的，但是需要在事故发生后的一年内申请，只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。
我们很担心自己是否得了职业病，按照《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体的经济组织等运营单位，对劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
