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德国率先实施社会保障制度的背景及作用
其中建立比较完善的社会保障制度，覆盖全体公民，使所有最低收入和无收入的人，都可以从国家那里得到住房和货币收入，保持一定的生活水平，实现社会公平。
背景：19世纪80年代，1社会化打破以手工劳动为基础的自然经济2社会化大生产使分工和协作更加紧密3大机器生产会造成工人工伤事故增多，伤残成为人们事业主要原因。
现代社会保障制度首先出现在德国而不是其他国家是因为德国有奥托·冯·俾斯麦，他为了防止德国的社会民主运动，建立了世界上最早的工人养老金、健康和医疗保险制度。保障了社会的稳定，是非常聪明的做法。
它对改善劳资关系，促进经济发展，发挥了积极作用。1911年还制定了《职员保险法》，1923年颁布了《帝国矿工保险法》，19277年制定了《职业介绍和失业保险法》。
最初，作为一个保守的专制主义者，俾斯麦镇压了19世纪80年代的社会民主运动。他通过立法建立了世界上最早的工人养老金、健康和医疗保险制度，或社会保险。
中国社会保障制度改革背景
适应以公有制为主体长期共同发展的多种所有制经济的需要。为了扩大社会保障的覆盖面，建立一种新型的、使各种所有制经济的劳动者都能合理、平等享受的社会保障制度，必须进行社会保障改革。
世纪70年代以后国际社会保障制度改革的背景有：人口老龄化、经济不稳定、公共支出压力、全球化的影响。
社会保障制度伴随着生产社会化和市场经济的形成建立起来的。由于它对发展经济、稳定社会起着重要作用，当今世界所有的的现代化国家，都把实施和完善社会保障作为自己的一项基本国策。
年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。
保障范围覆盖不全。改革开放以后，我国的社会保障制度发生变化，社会保险资金开始转向社会统筹，在体制上围绕着一个中心，两个确保，三条保障线具体运行，但当前的三条保障线还不能全部覆盖城镇贫困范围。
在这种改革背景下，社会保障改革的指导思想定位于服务企业改革的需要，国家把社会保障改革作为企业改革的配套措施来进行，以单项制度改革为突破口。
养老保险经办服务标准化
要建设统一的跨地区信息交换与结算平台，将社保关系转移、异地居住退休人员管理服务、异地就医联网结算、养老保险参保缴费集中查询服务、异地就业信息服务等跨地区业务纳入统一的支撑平台。
据介绍，该规范适用于各级各类社会保险经办机构及社会保险服务相关机构提供城乡居民基本养老保险服务，是全国各级社会保险经办机构开展城乡居民基本养老保险经办服务标准化建设的工作 指南 ，具有专业性的引导和规范作用。
街道（乡镇）服务所应对参保人员的年龄、本人参保缴费情况等待遇领取资格通过城乡居保信息系统情况进行初审，初审无误后，在《养老保险待遇申请表》上加盖公章，于当月25日前将《养老保险待遇申请表》及相关材料上报县（市、区）城乡居保经办机构。
十经办管理服务与信息化建设省（区、市）人民政府要切实加强城乡居民养老保险经办能力建设，结合本地实际，科学整合现有公共服务***和社会保险经办管理***，充实加强基层经办力量，做到精确管理、便捷服务。
补缴应按补缴当年的缴费标准，补缴部分不享受***缴费补贴。第二十七条 补缴养老保险费的参保人员，应于当月20日前，携带户口簿和居民身份证原件及复印件到街道（乡镇）服务所办理补缴手续。
三十[_a***_]组织实施机关、事业单位基本养老保险网络化管理工作。三十负责承担全省各级农村社会养老保险基金保值增值的运营管理工作。三十负责搞好全省各级农村社会保险基金经办单位的财务、档案监督、指导和管理工作。
保险服务标准化的意义
1、第四，开展安全生产标准化工作是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。开展安全生产标准化活动是夯实基础、狠抓落实的治本之策，是全面提升企业本质安全、有效防范生产安全事故、促进安全生产形势稳定好转的根本保证。
2、长期照护保险服务标准化主要是针对长期照护服务的质量和规范进行监管和管理，确保服务水平达到一定标准，保证受助***益，提高社会***水平。
3、掀起盖头，不难发现，他们都是在用科学管理代替经验管理，都是以标准化理论为工具来消除运营中的变异性，进而提升运营效率。
4、颁布《标准化法》的重要意义是： ①《标准化法》是制定标准，推行标准化，实施标准化管理和监督的依据。
5、应该不会有什么特权享受，而是标志着你单位的安全生产条件达到的标准提高了，工人的工作环境改善了，主要体现在自身企业内部的变化。我们企业也做安全标准化了，感觉受益匪浅呀。这就是给工人最大的***。
社保中心标准化建设情况汇报
1、经过多年努力，标准化建设取得显著成效，受到国家人力资源和社会保障部的高度重视，今年11月人力***社会保障部社保中心在宝鸡市召开了全国社会保险标准化现场会。
2、经严格对照xx市定点医疗机构《目标规范化管理考核标准》等文件要求自查，我院符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。
3、一是规范信息指标。系统信息指标的标准化，是人力***社会保障信息化建设最重要、最基础的工作之一，标准化的信息指标不仅是金保工程建设的基础，对于规范人力***社会保障各项业务工作也具有十分重要的现实意义。
4、开展创建以来，公司对照各项创建标准，加强领导、广泛宣传、加强专职队伍建设，循序渐进地开展各项工作，取得初步成效。现将五月份工作开展情况汇报如下： 加强领导，确保创建工作顺利开展。
5、现将一年来开展的工作情况总结如下：积极组织引导，营造学习氛围职工是优质服务的创造者，是社保形象的塑造者。
6、如何把创建标准化团队，实现全员营销成为领导班子多年来的头等大事来抓，将管理、服务和业务融入创建标准化团队的建设中。
