大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡职工补充医疗保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍城乡职工补充医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
补充医保是什么意思？
补充医疗保险就是传说中的商业补充医疗保险。报销原则同当地基本医疗保险是一致的:药品范围、医院范围、理赔事项都一样。社保是有起付线和报销比例的，那么有两部分钱社保是报不了的，一是起付线一下的钱(北京门诊社保起付线1800元)。
二是社保报销之后的剩余部分(1800以上按70%报销，那么剩下的30%社保是不管的)，那么商业补充保险就是针对这部分社保报不了的费用来进行报销。也就是说让你的起付线低了，报销比例高了，一句话“可以报销的费用多了!”
补充医疗保险直付卡是什么？
所谓补充医疗险的直付，就是指配置了中高端医疗险后，前往网络医院就医后不需要先支付医药费后报销。而是可以通过网络医院与保险公司直接结算的方式把费用直接付掉，客户只要签字确认就可以。这个卡用起来非常便捷，可以去保险公司办理！
补充医疗保险报销范围和比例？
基本医疗保险统筹基金支付范围内(不含起付标准以下部分)及大额医疗费用互助资金支付范围内(不含门诊1300元以下部分)由个人按比例负担的医疗费,由退休人员统一补充医疗保险报销50%,也就是说,退休人员医疗费用负担可通过统一补充保险又解决了一半。
建立了统一补充医疗保险后,70岁以下退休人员门诊报销提高到85%,个人负担15%;70岁以上退休人员,门诊费报销90%,个人负担 10%.以3级医院为例,3万以下的住院费,报销95。5%,个人负担4。5%,3万至4万,报销***%,自负3%;4万至7万,报销98。5%,自负 1。5%;超过7万的住院费可报销85%,个人负担15%,封顶17万。门诊1300元以下的费用已经提前打入了职工医疗保险个人帐户,因此不在补充医疗报销范围内。
补充医疗保险单位交还是个人交？
补充医疗是相对基本医疗这样说的，由用人单位和个人是否自愿决定的。在单位和职工买完基本医疗后，根据单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。
企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等都属于补充医疗，简直是基本医疗的有力补充。就像社保和商保，同样是互为补充的关系。
补充医疗保险一般是个人配置投保，单位也有团体配置百万医疗保险的。补充医疗保险是商业行为，自愿原则，在社保基础上，提升保障水平非常不错。
单位***待遇高，常常为职工配置百万医疗保险，可以个人投保，单位报销保险费形式，也可以统一投保。
补充医保疗保险有两种情况，一种是经济效益特别好的企业单位，如果职工就诊看病时使用职工医保卡结算费用时医保按比例报销了一部分费用，剩下自费的费用回到本单位再二次报销，这是企业单位的***开支，不需要向保险部门缴纳保险费。
另一个补充保险是医保中心给每个参保人又统一买了一份商业保险，这种费用是医保中心支付的。
什么是补充医疗保险？
补充医疗保险是这样的：
1.补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。
2.补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等等，这而比例在投保时进行选择；
3.补充保险的费用：要根据单位选择的补充保险的报销比例而定，门诊部分的费用是比较高的，选择90%比选择60%的费用要高，住院部分的费用是比较低的，所以很多单位选择补充医疗时，门诊的比例不选择那么高，这样费用就可以低一点，另外费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少有关，所以补充医疗的保险费要和单位具体商量才能定下来；
4.补充医疗的保险费一年一交，可以在工资的4%中列支，但是不是说把4%都交上来，如果人员有变动，现在社保做增加或减少的变更，拿着社保的变更单就可以在保险公司做补充医疗的人员变更，退费或加费。
5.补充医疗当人对职工有很大的好处，公司可以从费用中支出，一旦员工有一个大病或意外事故，对公司来讲那就可以减轻不小的赔付压力。
6.补充医疗也是社保要求的一个内容，不在保险公司做也要自己单位做。对于小的单位来说就更有必要，因为小的单位一旦有职工发生重大问题，资金就会收到很大的影响。
到此，以上就是小编对于城乡职工补充医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡职工补充医疗保险的5点解答对大家有用。
