大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险不交写保证书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍意外保险不交写保证书的解答，让我们一起看看吧。
- 学生自愿不交保险保证书怎么写？
- 不买学平险学校要求写免责声明？
- 基本医疗保险意外事故承诺书怎么写才能报销？
- 学校自愿放弃意外险协议书合法吗？
- 买社保是法律规定，员工与企业签订《放弃购买社保承诺书》有效吗？要注意什么？
学生自愿不交保险保证书怎么写？
本人已充分知晓学校、保险公司关于大学生平安保险的相关政策。按照自愿购买医疗保险的原则，自愿放弃购买学校建议的学生意外伤害医疗和疾病住院保险。如在校期间因意外伤害造成门诊或住院，或因重大疾病住院所发生的一切费用开支，本人及家庭有经济能力妥善解决，保证不会向学校提出任何要求和条件，本人及家庭同意按照国家相关部门文件严格执行。
不买学平险学校要求写免责声明？
学校强制学生买的应该是学平险，学平险的保障群体只能是在校的中小学生，其实也是最为廉价的团体意外保险。
但购买学平险是自愿原则，学校无权强制购买，如果不买，学校希望写一个承诺书来豁免自己的责任，明显是不合理的，这类条款并不能豁免学生在学校期间意外伤害应该承担的责任。
基本医疗保险意外事故承诺书怎么写才能报销？
个人承诺书
本人：
（身份证号码：），办理医保电子凭证亲情账户绑定业务，本人保证符合此业务办理条件，所述信息真实、准确、完整、有效，由此产生的一切法律责任均由本人承担。
联系电话：
通讯地址：
学校自愿放弃意外险协议书合法吗？
学校发一张自愿放弃学生医疗保险承诺书应该签字，是合理的。
学校会组织学生自费购买学生意外医疗保险，如果学生不愿意购买，就有义务签署自愿放弃学生医疗保险承诺书，免除学校承担学生发生意外或医疗的责任，学生需要签字。
如果没有参加学校组织的保险，后期如果发生事故，理赔就没有保险公司。
买社保是法律规定，员工与企业签订《放弃购买社保承诺书》有效吗？要注意什么？
其次，一些单位只顾眼前利益，而不缴或者仅给部分人缴纳社保。殊不知，一旦员工发生工伤或者重大疾病，对企业和员工都是一大损失。
最后，有的单位在你入职时就要你签署《放弃社保承诺书》，若不签就不办理录用手续。那么你就要权衡利弊了。不得已而签订了的，入职后(最好通过试用期后)，你可以通过邮政快递，邮寄一份要求参加社保的书面报告，给单位负责人(快递单上写明“要求参加社保的报告”)。一般来讲，没有充分确实的理由，单位是不能解除员工的劳动合同的。从而达到主张自己权益的目的。
社保法明确规定，企业应该为职工参保。那个承诺书是没有效的。因为没有承诺协议效率可以超过法律对吧~和单位好好谈谈，但也别伤了和气。
那么接下来该怎么做呢？
工作中记得做好留痕，每个月工资流水都打出来存好，打卡记录也尽量拍照片啊，截图，和单位的劳动合同也保存好。后续可以不和气的时候，走劳动监察部门，以上内容都是您举证的依据。
员工与企业发生***时，员工与企业签订《放弃购买社保承诺书》在法律上无效。员工可以随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，结果基本上都是限期补缴。政策依据如下：
1、《社保合同法》第五十八条之规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险[_a***_]。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、《社保合同法》第六十条之规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3、《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;
4、《劳动合同法》第七十二条之规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
5《劳动合同法》第一百条之规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
到此，以上就是小编对于意外保险不交写保证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险不交写保证书的5点解答对大家有用。
