大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于来宾社会保险服务中心工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍来宾社会保险服务中心工资的解答，让我们一起看看吧。
一般乡村公路养护人员的工资大概在什么范围？
我们这边乡村公路养护人员属于道班的，道班属于养护公司，养护人员一般工资在2000到3000之间不等，根据你的职务比如班长、一般养护工还有和工龄工资有关，所以工资待遇有差别，工作在野外作业，很辛苦，很危险，待遇也不高。
乡村公路养护工作人员应该会分两种，一是有编制的人员，工资会是当地的财政下发。这种情况的话会工资稍微高一点，平时节***日***也会好一点。要说具体工资应该在3500元上下，具体工资会因当地的经济发展水平而有所不同。另一种就是没有编制的合同工或临时工了，这种情况的话工资会低一点，估计节***日***也会很少。但以目前中国的经济发展水平，就中西部工资应该也会在2500左右。
近几年来，我县交通建设掀起了新一轮***，通村、通组公路里程不断增长，“最后一公里”的问题逐步得到解决，农民群众享受到了实实在在的好处。农村公路“三分建，七分养”，当农村公路网络基本建成后，保障公路路况良好、延长公路使用寿命，加强已建成公路的日常养护管理就摆上了重要日程。
过来，我县农村公路的养护管理虽取得了较大成绩，但也存在以下不足：1、农村公路没有做到“应养尽养”。特别是新建的库区移民复建公路、近两年来新建的主干村组道等，没有纳入到全县的养护规划内，无经费保障，相当一部分公路处于“弃养”状态。2、养护经费较低，拨付经费的标准不一致，保障不平衡。按现有政策，农村公路的养护经费是“两条腿走路”：一是纳入全县养护***的农村公路，县公路局按村道900元/公里/年、乡道按1200元/公里/年拨付；二是按照《会同县开发千个就业扶贫特岗 实现千户贫困户脱贫的工作方案》【会扶领（2017）40号】的文件精神，全县安排了230个农村公路养护员岗位，每月发放400元。同样是养护农村公路，但计算待遇的方式方法不一样，一个是按养护的公路里程计算，一个是按月发放，导致到手的报酬不一致，养护员相互有比对，从而产生了意见。3、就业扶贫“农村公路养护员”特岗人员的劳动强度较大，但400元/月的待遇报酬与其他特岗人员（如护林员10000元/年、保洁员800元/月）相比，有较大差距，存在待遇较低的情况。在不同的村，有些特岗人员养护的公路里程较长，而有些公路养护员养护的公路里程较短（比如炮团侗族苗族乡新塘村的特岗人员养护公路里程为1.8公里，而岩头坪村的公路养护员为6.5公里），但一样的都按400元/月计算报酬，存在不公平的问题。
为切实加强农村公路的管理养护，特建议如下：
1、对已硬化的新建农村公路进行一次调研，对未纳入养护***的库区移民公路、村主干道等进行统计，统一安排养护经费，确保农村公路做到“应养尽养”。
2、统筹安排，理顺公路养护待遇计算的方式方法，力争做到公平合理。
随着农村公路建设的逐步推进，农村道路基本都是水泥路，公路养护农村与城市不同，农村道路养护主要以农民为主，分断式养护，所以养护人员不定，按天或按月来计算！！陕西各个地方定价不一，有高有低，本村养护工人工资每天60或每月1800为主！
到此，以上就是小编对于来宾社会保险服务中心工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于来宾社会保险服务中心工资的1点解答对大家有用。
