大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老服务社会保险制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老服务社会保险制度的解答，让我们一起看看吧。
国发1995第6号规定实施细则？
(一)实施国家安居工程的目的是结合城镇住房制度改革，调动各方面的积极性，加快城镇住房商品化和社会化进程，促进城镇住房建设。
(二)实施国家安居工程要为推进城镇住房制度改革提供政策示范;要实行***扶持、单位支持、个人负担的原则;要以大中城市为重点，有***、有步骤地推进。
二、国家安居工程的建设规模、资金来源和资金运用
(一)国家安居工程从1995年开始实施，在原有住房建设规模基础上，新增安居工程建筑面积1.5亿平方米，用5年左右时间完成。
国发[1995]6号文件（《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》），被2009年10月1日实施的《中华人民共和国保险法》所涵盖（将这一制度用法律的形式确定下来），因为无论是“国发1995年6号文件”的主要内容已经在《中华人民共和国保险法》中，进行了与时俱进的充实、并上升到国家法律的形式确定下来，所以实际上国发[1995]6号文件（《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》）已经失效。
1992年社会养老保险暂行规定？
1992年在企业单位实行个人账户社会统筹相结合，开始了个人缴费制度，明确规定了职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
规定了机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。
养老保险是哪一年开始实施的？哪一年以前视同缴费？
我国的养老保险制度分”三个阶段”循序渐进稳步推进的。
一、国有企业合同制职工
1987年***院出台《国营企业实行劳动合同制制度的暂行规定》中明确规定，国家对劳动合同制职工的退休养老保险实行社会統筹。1986年1月国有企业合同制职工(包括全民合同制、集体合同制、亦工亦农合同制职工)开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
二、固定工(长期工)
1992年***院出台《关于深化养老保险改革的通知》及细则。1993年1月国有企业的固定工(包括差额事业单位职工、自收自支事业单位职工、事业单位企业化管理单位职工)，开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
三、机关、事业单位
2015年***院出台《关于机关事业单位工作人员实行养老保险制度的决定》(国发[2015]2号)文件，明确规定2014年10月1日执行，机关单位职工(公务员)、全额事业编单位(参公事业单位，公益一类单位)职工开始缴纳养老保险，之前视同缴费年限。
视同缴费年限的认定有明确规定。
①、缴纳养老保险之前在非公有制单位工作，不得认定视同缴费年限。
②、因工作关系，需要调动工作因而改变身份，但在原单位未按规定缴纳养老保险的不得认定视同缴费年限，补缴费后可认定为视同缴费年限。
1986年10月，国家开始出台社保的试点政策，在国企实行合同制试点，没有立法也没有任何措施，只是处于小部分企业试点阶段。1992年后国家出台了《关于深化养老保险改革的通知》，从1992年以后开始向全国实行合同制之后社保就全面推广和普及。1996年开始建立个人账户，也就是说从1996年开始实行社保全覆盖。如果你是1992年以后开始缴纳社保的，那你92年之前的工龄就作为视同工龄，然后和你的实际缴费年限和并计算你退休时的养老金。
到此，以上就是小编对于养老服务社会保险制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老服务社会保险制度的3点解答对大家有用。
