大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险退休管理服务工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险退休管理服务工作的解答，让我们一起看看吧。
社保退休哪个月份要去体检？
社保退役并没有体检的要求，只是如果从事有毒有害工种者在退休前应由用人单位为其安排职业病排查，这个一般是退休前一个月去检查。
而想在退休时能领到养老金，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，在退休那年生日前 按社保部门的规定定办理了退休手续的人，一般都是从生日的次月开始领取养老金，个别地区生日当月就可以领取，但一律都是可以领取到去世当月
你好，社保退休后6个月内要去体检，目前，受疫情影响，除宿城区人民医院、宿迁市钟吾医院正常开展体检业务外，其它7家医疗机构对外均暂停体检业务，后续体检业务恢复时间及今后如受疫情影响体检业务的变化情况，请及时关注体检医疗机构对外发布的公告信息，也可致电各体检医疗机构或人社12333咨询。
社保养老金领取者应该由常住地（社区）管理服务，对不对？
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社保基金筹集，退休审批和基本养老金发放，实行属地管理原则。但是，中央及省属企业单位，由单位所在地的省级人力资源和社会保障部门，及所属社保业务经办机构，负责统一管理与养老金发放事宜。涉及相关的管理服务工作，则由企业单位自行管理与运作。可以说，过往的管理与服务工作，是属地管理与条条管理相结合的模式。
根据《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》精神，要求在2020年年底前，将尚未实行社会化管理的国有企业己退休人员移交街道和社区实行社会化管理。同时还明确，实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员的管理服务，与原企业单位分离。
很显然，企业退休人员社会化管理服务工作，正行进在与原企业分离的路上。这是大势所趋，势在必行，是加快剥离国企办社会职能和解决历史遗留问题，建立成本合理分担机制，减轻企业办社会负担，参与市场公平竞争的现实需要。***取管理服务工作，与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区，实行属地化管理，由社区服务组织提供相应管理服务，这就是今后必然的发展趋势与基本取向了。
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答:社保养老领取者应该由户籍所在单位管理服务，不是由常住地管理服务，但是，你要在处常住，一定要听从所在地单位及组织的管理和领导，同时也授户籍地单位管理和领导，这就是中国两层管理制度之一，
社保怎么申请延迟退休？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保怎么申请延迟退休？其实是不可以申请延迟退休的，但是延迟退休的情形，有一种。就是自己，如果说到达法定退休年龄，但是累计缴费年限没有具备15周年的条件，这种情况下就只能够延迟退休，因为延迟退休的目的是要进行逐年交费，当自己的累计年限达到15周年，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
所以说对于延迟退休而言，那么实际上，大多数人是不需要的，为什么，因为他在法定退休年限之前，就具备了15年以上的缴费条件是直接可以正常的办理退休的，所以是不存在延迟退休的问题。但如果说你在法定退休年龄之前没具备15年的条件。这样一来的话，可能就需要延迟退休了。
但即便延迟退休是不需要申请的，因为你必须要延迟退休，然后进行逐年交费，这是一个自然而然形成的结果，是不需要申请，当然，我们延迟退休的年限也不需要很长时间。因为社会保险法规定在延迟5年以后，如果说累计缴费年限依然达不到15年的条件，那么这种情况下是允许一次性补缴完成，15年的费用可以直接来办理退休享受养老金的待遇，所以最多是延迟5年的时间。
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到此，以上就是小编对于社会保险退休管理服务工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险退休管理服务工作的3点解答对大家有用。
