大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基本社会保险代缴服务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍基本社会保险代缴服务的解答，让我们一起看看吧。
代缴公司哪里找？
一、服务地区。在网上搜“社保代缴”会搜索到全国各地的社保代缴中介，但是由于不同地区的社保政策不同，社保缴纳没有统一的标准，有一定的地域限制，所以代缴社保则可以选择社保代缴中介，他们更熟悉当地的政策和办理流程，和社保局也有长期稳定的合作关系。

社保代缴服务
二、审核资质。社保代缴中介和其它服务性中介不一样，要有工商局颁发的正规营业执照，经营范围要写明社保代缴，这样的中介才有代缴社保的资质。所以选择社保代缴中介一定要审核该中介是否具有资质，证件是否齐全。
三、对比服务。一家优质的社保代缴中介拥有的一定是高素质、超专业、经验丰富的团队，能提供一对一服务，会先了解您的需求，再制定出最适合您的代缴方案。
四、计算成本。社保代缴除了代缴费用外，中介还会收取几十到几百不等的服务费，在了解了中介的资质和服务之后，结合这两点选择一家符合自己心里价位的中介即可。
人力资源服务公司能为个人代缴社保不？
这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力***公司取得合法资质的正规企业，有人力***服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。
新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了，企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力***公司代缴社保就可以解决问题。
人力***公司可以代缴社保吗？有哪些规定？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，人力***公司可以代交社保吗？有哪些规定？我们说人力***公司是可以代交社保的，如果你要选择人力***公司代交社保，可能你个人所承担的社保费用和企业单位所承担的社保费用是完全由你个人来承担，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，那么这个挂靠费就是多交的一部分费用。
我们都知道，企业在职职工个人只需要承担大约1/3左右的社保缴费，那么企业单位需要承担2/3左右的社保交费，所以说这1/3的社保交费和2/3企业单位所承担的社保交费应该全额由你来进行承担，并且还要承担一笔挂靠费用，相对来说，选择人力***公司来代理交费，社保的话，你所承担的费用会更高一些，并且5种保险都需要同时来进行参保。
那么还有一种方式，就是自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的社保，灵活就业的形式，参加社保的费用相对来说是比较低的，而且只需要参加其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。职工养老保险只需要缴纳20%的缴费比例，职工医疗保险也可以按照4%来缴纳费用。所以灵活就业的形式参加自己的社保，比起人力***公司代理交费，自己所承担的费用要低的很多。
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正规的还是比较可信的，一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务，国家对此有具体资质要求。选择社保代缴公司注意事项：
1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。
2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保，那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚***宣传。
到此，以上就是小编对于基本社会保险代缴服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于基本社会保险代缴服务的3点解答对大家有用。
