大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险50块钱的问题，于是小编就整理了6个相关介绍员工意外保险50块钱的解答，让我们一起看看吧。
- 单位每年缴费50元的意外保险出险赔付多少？
- 中国人寿团体意外险50元报销比例？
- 买50万人身意外险要多少钱？
- 购买意外险，50万保额一年多少钱？
- 职工医保意外险最高报多少？
- 小孩在学校买的中国人寿那种50块钱的团体意外险，住院花了7000能报多少钱？
单位每年缴费50元的意外保险出险赔付多少？
50元的意外保险赔付金额根据保险公司的不同而有所不同，一般可以提供最高50万元的赔付金额。50元意外保险主要是指意外伤害保险，它是一种旨在保护投保人免受意外伤害所带来的经济损失的保险产品。意外伤害保险的保障范围一般包括：意外身故、意外伤残、意外医疗、残疾赔偿金等。
中国人寿团体意外险50元报销比例？
1、意外伤害死亡、残疾赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
2、意外医疗：这部分属于损失补偿金额，无论你买多少份，只能获得一次赔偿，且赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如走路摔跤，被石头磕破了头，所进行的医疗费用2000元，则保险公司进行审核医药费用等，最多赔偿2000元。
买50万人身意外险要多少钱？
中国人寿百万如意行，30岁为例每年1680元交费10年，保障期间30年，满期返还本金的160%，保障范围有自驾车意外100万，公共交通意外100万，航空意外100万，普通意外10万，意外住院津贴200元每天，此款产品适合出差或旅游等人群购买。
保险并不像其他商品一样，有固定的价格，投保意外险一是要看年龄，在我们祖国大陆好多保险公司最高的投保年龄在60岁或者65岁这样，现在也有少数保险公司的附加意外险能保到了70岁，甚至有的还不上限年龄，但是保额就相对较少了（2万或3万）。
投保意外险也是跟年龄有关系的，不同年龄投保所收的保险费是不一样的，具体多少要按实际年龄做出***书才能准确。值得注意的是我国保监有规定，0-10岁的少年儿童意外伤害最高赔付不超过20万元，10-18岁的青年意外伤害最高赔付额度为50万元，所以在这个年龄段投保意外险并不是越多越好。
另外，投保意外险还要看被保人的职业类别，风险级别越高保费也会越高或者能保的额度越低，甚至有些职业保险公司直接不愿意承保哦，比如那些喜欢极限运动的高空***控们，还有像我们的大名鼎鼎的成龙大哥年轻的时由于拍戏太过拼命，也曾经被香港各大保险公司的拉为黑名单哦。
一般1-3类职业的成年人购买意外险是比较便宜的而且可以买到很高的保额，但是建议要买保险一定要找个资深专业的代理人，深入了解保险内容再购买。
谢邀~
根据职业类别，产品保障不同，都会有区别
我见过的最便宜的50万的一百多块钱，也见过七八百的。
1—3类职业最便宜，且购买方便
如果职业类别不一样，价格也会不一样
第二：产品保障也会有差别
如果是带有意外医疗会贵一点
谢邀！
如果只是普通的意外险，价格不太贵。我们东家有一款意外险，不过是短期的最多保180天，承保30天后，可以申请续保，续保可以享受优惠。180天保费719.8元
如果您属于1—3类职业，投保这款意外险，那是很划算的。
投保年龄最大为65岁
哪些行业属于1—3类职业？
不从事危险[_a***_]，比如驯兽师，比如家具制造工人，比如广告招牌架设人员等。
如果不确定，建议打保险公司客服，询问了解，您也可以私信或留言，我帮您查一下。
咱们***定您是属于1—3类职业的，比如公务员，比如公司软件工，企业工作人员等。
这款意外险保费不到719.8块钱。
对，大家都没看错。保费77块钱。
购买意外险，50万保额一年多少钱？
在购买意外险的时候，保费的多少不仅仅和保额有关，还可以意外险的保障范围、保障期限、被保者的职业等有关。也就是尽管知道了保额50万，也是没办法知道保费是多少钱的。
在购买意外险的时候，不能仅仅只看中保额，要根据自己的实际需求选选择合适的种类。如果是需要出境旅游，那就需要购买一份境外旅行意外险，价格相对于普通意外险会高一点。如果旅游时会去蹦极、潜水，那购买意外险的时候会选择附加高风险运动的意外险，价格也会有所增加。如果因为职业是高空作业，在购买意外险的时候，普通的意外险可能无法保障，就需要选择专门针对该职业的意外险，价格也会有所增加。
所以购买意外险不仅仅是只考虑保额，还需要考虑自己的具体需要。不管是购买意外险还是购买其他的商业保险，在购买时一定要看清楚保险条款和责任免除，避免理赔发生问题。
职工医保意外险最高报多少？
一般情况下，医保报销比例在70%左右浮动。其报销比例的多少与医疗等级、检查、用药情况等因素有关。A类药品可以享受全报，B类报80%，自负20%的比例，而C类是需要全部自负费用的。
各地报销比例不一样，具体到当地医保局咨询。医保报销情况可以到当地社保网站上查询，要享受医疗保险待遇需要到定点医疗机构就诊才可以。
职工医保最高赔付额度:2万元。
二级医院:费用在1300-3万元报销比例为87%;费用在3-4万元报销比例为92%;费用在4-10万元报销比例为***%
%费用在10-30万元报销比例为85%***医院:费用在1300-3万元报销比例为85%;费用在3-4万元报销比例为90%;费用在4-10万元报销比例为95%%;费用在10-30万元报销比例为85%。
第一级是100%赔付的，例如双目失明或是四肢丧失机能等，致使被保险人不能再从事工作。
第二级会按照75%的比例进行赔付，例如四肢中有一半的肢体丧失了机能，或者是十只手指无法在正常使用。
第***一般会按照50%的比例进行赔付，包括双耳失聪，肢腕丧失机能等。保险公司会按照伤残评定的等级进行不同比例的赔付，不过每个保险公司都会对此进行具体的制定，所以在购买时一定要将这些条款查看仔细。
职工意外保险虽然是公司为职工购买的保险，但是职工还是要对其中的各项条款，包括免责在内的条款查看清楚，尤其是在意外发生后，了解各种伤情的职工意外险报销比例变得尤为重要，因为这些都是与自己利益息息相关的。
小孩在学校买的中国人寿那种50块钱的团体意外险，住院花了7000能报多少钱？
团体意外险的保险责任是由意外导致的意外医疗和意外伤残以及意外身故这三个方面。其中，意外医疗又包括意外门诊和意外住院两部分。因您未购买普通住院医疗保险，那么只有满足属于意外住院范畴的住院费用才能够报销。例如猫抓狗咬，摔伤扭伤，烫伤等等外在的因素导致被保险人需要住院治疗的费用，均可报销。但例如肺炎，胃炎，疝气等由被保险人自身因素导致的住院治疗费用，不能报销。这个可以单独购买的。
我是中国人寿团体业务部门在职人员，正好对此类业务有所了解，就由我来给题主简单介绍一下吧！
题主咨询的这类保险，我们这边叫“补充型学生平安保险”，业内俗称“学平险”，属于团体业务，多数收费是50--100元，一般提供身故、残疾、意外门诊、住院医疗等方面的保障。
此类补充保险，个人认为是商业保险补充保障功能表现最明显的一类保险产品。
商业保险的基本功能就是对社保的补充，社保因其“广覆盖、保基本”的基本特点，导致其不可避免地有“起付线、封顶线、自付比例、自付费用”等方面的缺陷。
具体保险金额多少，视不同地区不同保险方案而定，不尽相同，仅以我所在地区分公司在当地推行的补充型学生平安保险方案作简单介绍吧！
我所在地市，每个县推广方案都不尽相同，以城区所在地为例，收费70元／人，保险期间1年，保障内容包括：
疾病身故1万元；
意外身故3万元；
意外残疾最高5万元，参照残疾等级；
意外门诊医疗费用6000元；（其中非医保用药每年限1500元），免赔0元，给付比例100%。
住院医疗费用4万元（其中非医保费用每年限5000元）
看每个地方的方案而定，有的赔付比例是在标准的基础上去作提升，但是没有免赔百分之百赔付几乎没有可能，这点不用去相信，而且百分之百赔付（一定会赔，不是赔付比例的）是指社保用药，非社保用药是不赔付的，标准的赔付比例如下：意外门诊，50元免赔后80%赔付（社保用药，检查之类的是跟社保一样的报销比例后再按这个比例报销，相当于6折），意外和疾病住院则按以下比例：100-1000元部分(注意是部分)50% 1000-5000元部分60% 5000-10000元部分70% 10000-30000元部分80% 30000元以上部分90%，总赔付余额以30000元为限！总体来说这个业还是一个非常不错的业务，另外中国人寿推岀的3000元以内免发票政策还是蛮不错的，希望能带给大家点帮助
到此，以上就是小编对于员工意外保险50块钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险50块钱的6点解答对大家有用。
