大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险3500的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险3500的解答，让我们一起看看吧。
养老保险3500一年的标准 待遇怎么算？
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
居民养老保险3500元15年划算还是2500元25年划算？
这个问题的答案取决于您的具体情况。如果您想要更多的养老金，那么您需要考虑缴费时间、缴费金额和***补贴等因素。
根据一些研究，如果您在3500元的档次上缴费15年，那么您的养老金可能会比在2500元的档次上缴费25年少一些 。但是，这并不意味着您应该选择2500元的档次。因为每个人的情况都不同，所以最好咨询专业人士以获得更好的建议。
3500一个月社保缴纳多少？
工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为8%、2%、1%，通过公式则可以计算出个人应交社保金额为11%*3500=385元。
3500元一个月的基本工资、缴纳社保要分为企业部分和职工个人部分，企业需要交纳工资基数12%的养老保险、8%的医疗保险、工伤失业生育三险主要由单位负担，员工个人需要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，因此3500元的基本工资、单位要缴纳730元左右的社保、员工个人要交370元左右的社保。
3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
如果社保基数每个月是3500块钱的话，那么你如果按照企业和个人缴纳社保基数的工资，个人缴纳养老保险是8%，医疗保险是2%，还有0.1%的。
失业金这样每个月个人缴纳就要交360块钱，企业是按照个人缴纳的2.5倍进行缴纳，虽然企业选择的养老保险技术是60%，但是个人缴纳得越高，那么企业缴纳就越多，这样企业和个人按照比例企业每个月就要缴纳将近900块钱左右，个人账户上面的钱越多，那么要退休以后领取的养老金就越高，个人账户上面的钱越少，那么退休以后领取的养老金就越少
到此，以上就是小编对于城乡养老保险3500的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险3500的3点解答对大家有用。
