大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为工地购买意外保险的请示的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为工地购买意外保险的请示的解答，让我们一起看看吧。
关于垫付员工工伤医药费的请示？
工伤垫付证明
受伤人：xxx 性别：xx ，在xxxx
年xx月xx日在XXX工地作业时因xxxxxxxxx不慎发生工伤，当时送xxx医院进行治疗，治疗当时本人xxx为其垫付医药费共xx元，(大写：
)与本人工作关系： 。后期受伤人不可再到该公司支付前期医药费用。
工伤员工签字：
垫付人签字：
xxxx年xx月xx日
住家保姆在雇主家遇到最尴尬的事情是什么？
老婆的舅妈当过住家保姆，在哈尔滨江北区伺候一个老太太，她跟我老婆说过，每次老太太儿子来时，都让她特别尴尬，最后只能辞职不干了！
老太太有三个孩子，两个女儿，一个儿子，两个女儿在外地，儿子在哈尔滨，不跟老太太在一起住，老太太老伴前几年去世了，儿女怕老人孤单，就托熟人找到了小舅妈，让她去陪伴伺候老太太，每月给五千块钱！
平时还挺好，家里就老太太跟小舅妈在家，小舅妈做饭好吃，还勤快，把老太太伺候的挺好，家里也收拾的特别利索！
最让小舅妈受不了的，就是老太太儿子隔三差五就来一趟，在老太太家住上两天，这是个五十岁左右的男人，每次来，都自己来，不带家人，他有个习惯，晚上洗完澡时，穿着个大裤衩子，光着膀子，满屋转悠，有时候还去找小舅妈聊天！
他这个习惯可能在没有外人的情况下，很正常，可是小舅妈就不习惯了，感觉太别扭了，最要命的，他进小舅妈房间时，还不敲门，不管小舅妈在干什么，他推门就进，有时候不知道是不是故意的，每次小舅妈换睡衣时，他就来了，感觉他专门挑这个时间去的！
小舅妈今年也就五十多点，由于皮肤特别好，也不用保养，显得很年轻，一看就像三十多岁的人，老太太儿子这样的举动，在小舅妈看来，就很不正常了！
小舅妈跟他说过，虽然我在你家做保姆，希望你也要注意点，毕竟我是一个女人，你这么做，让我很不舒服，男人满不在乎得说，没事，我也没拿你当外人，我在家习惯了，你习惯了就好了！
这话小舅妈听着，感觉男人有点猥琐了，心里就有了一种反感，说过两次之后，一看男人依然我行我素，小舅妈就提出不干了，让他们找别人吧！
小舅妈说实在干不下去了，她也看出来了，男人对她多少是有点想法的，话里行间都带出来了，自己就想找个事做，帮儿女挣点钱，可不想扯什么没用的，儿女都大了，万一有点什么闪失，以后还怎么做人啊？
我是一个住家保姆，我们做保姆的长期跟客户接触，难免会遇到这样或那样的尴尬事。
10年前，我第一份工作是照顾一个两周岁的男宝宝，宝妈宝爸白天都上班，晚上才回家，平时，家里就我和男宝宝。
他们家住高档小区五层复式楼，一层是客厅、厨房、还有一个大洗澡间，二层是三个卧室。家里所有的窗户都没有护栏。
宝妈对我要求不高，她家的孩子特别淘气，天天楼上楼下的跑个不停。
宝宝踩着床爬上写字台，再踩着写字台爬上阳台。
他们家一层的卫生间特别大，他在卫生间玩水，我扭脸的一瞬间，他就能踩着马桶盖子，趴着厕所的窗户往楼下张望。我每时每刻都提心吊胆的。
好在宝妈没那么多讲究，不刻意给我安排家务活，家里的卫生干也行，不干也没事。
这里都是说住家保姆遇到的尴尬的事情，我是雇主，我来说说我遇到的尴尬的事情吧。
我们家以前请了个住家保姆，40多岁的大姐，主要负责打扫卫生、买菜做饭（主要是晚饭，中午我们上班和小孩上学不在家吃）、接送小孩上下学（离家近，走路5分钟）等。
白天我们上班、小孩上学后家里只有大姐在家，她什么时候买菜什么时候打扫卫生自行决定，我们也不管，中午自己做点吃的，没事也可以出去走走，只要不影响接小孩和做晚饭。因此白天时间都是她的自由时间，我们都不知道她在哪里在做什么？
有一天白天天气转凉，我为了给小孩拿幼儿园用的被子，回家了一趟，一开门看到有一双男人的凉鞋（我们家就我一个男人，而且我也***凉鞋）放在门边，那时候也没太在意，就是觉得有点奇怪，就径直往房间里去拿东西，经过大姐房间的时候往里瞧了一眼，看到白花花的一片，脑袋“嗡”的一下，整个头皮发麻尴尬到了极致，赶紧轻手轻脚的去房间抱了被子，溜出了家门，不想惊动她们，好像还是我做错了什么似的。
我们尴尬的好几天没有交流，后来我鼓起勇气和她认真的谈了一次，说出了我的想法：
一是你是在我家工作，没有我的允许不能带外人来我家（不管是谁），要带人来必须征得我的同意。
二是在不影响工作的情况下白天你怎么安排我不管，你的私生活我也不会管。
我是一个干了16年的住家保姆，这些年遇到的尴尬事真的很多，有的事情现在想起来还感觉脸上***辣的。
12年前的冬天，我应聘到一个雇主家做育婴师，小宝贝刚好一个月零三天，他们家120平，两室一厅，孩子的房间和雇主的房间门对门，北国的冬天非常的冷，但是他们小区供暧非常好，宝内温度通常都是26、7度，也是真热，孩子爸爸每天都光着大膀子，穿着大短裤，其实温度高的时侯，很多男人在家都会这么穿，也挺正常。
但是她妈妈就不正常了，也学孩子爸，上身光着膀子，下身呢只穿个***，连短裤都***，我看着她那么穿都不太好意思，更何况她婆婆每天还会来，孩子当时母乳，说四个月以后再给喂奶粉。
每次孩子饿了我都会抱到她妈妈房间，他们的门一般都是敞开的，我尽量做到看不到他俩，孩子吃奶慢，每次要吃半个小时，有时吃着吃着就睡着了，三口人就一起睡在大床上，有时孩子奶奶来就会说，这三囗人，光膀子地光膀子，光***地光***，哈哈，因为屋热，所以只给孩子穿个小兜兜。
有一天早上八点左右，有人敲门，我正抱着孩子在厅里，一边给她说儿歌一边转悠，小孩儿妈就从房间出来了，一丝𣎴挂，一开门她自己也不好意思啦，孩子奶领着农村亲戚来下奶，我看奶奶脸色不太好看，那次幸好没有男的来，不然多不好，孩子妈穿了个无袖T恤从屋里出来陪她们聊了会儿天，就又屋去了，又把衣服脱了，就听孩儿爸说，你穿件衣服，她妈不听，反问她爸，你咋***？唉[捂脸][捂脸]
孩子爸爸妈妈人非常好，大大乎乎，凡事不拘小节，也没架子，家里是搞工程的，那时候已经***了，只是还没搬过去，说是放放味儿，怕有甲酫。
我在她家干了五年多，孩子妈妈实际上给孩子吃了一年的母乳，老人没让她过早给孩子忌奶，她的母乳特别好，颜色是***的，说***的奶养孩子，而且母乳也特别多。
但是忌奶后孩儿妈给她养了一个什么毛病呢，吃不了就让摸，她一和她妈妈在一起就爱伸手去摸，有的时候会用手扣，小孩嘛，她哪管你会不会痛！这时候她妈妈就不干了，总会温柔地吼她一下，不让摸她就哭，孩子爸爸在家看不下去，就让摸他的，哈哈！！
前几年的时候，我上劳务市场去找活，中介的一位大姐看到我，对我说：“有一个活你能干，有一对老俩口，家里有儿子与媳妇，不在一起住，他家找一个做饭的人，老俩口的儿子媳妇开着超市，有时候回家吃饭，有时候不在家吃，做四口人的饭，月工资是2600，因为当时我是初次步入家政行业，也不太懂。
中介的大姐打了个电话，我等了一会，门外开过来一辆黑色小轿车，走下来一老者与一名中年男子，老的看上去红光满面，文质彬彬，大约七十多岁，年轻的皮肤有点黑，皮肤比较粗糙大约五十左右。
我估计他们是父子关系，大姐跟他们介绍了我的情况，年长的老者问我有没有文化，我说：有，他点点头，表示满意。
中年男子帮我拿上背包，放到车上，我也没有犹豫跟着上了车，不一会车快开出县城，我问年长的老者，你家不在xx县城？他说不是，我心里瞬间感到一种害怕，但是即然上了车，我只有保持镇静。
出了XX县城将近五十多里，才到达目的地，一下车走进他家院子，太脏乱了，我立马就有不想干的冲动，但是要想回到劳务市场，是不可能，除非雇主开车送我，才能回去，当时我感到非常无奈与惶想。
走进雇主家里，屋里有一位坐着轮椅的老太太，面容较好，也是红光满面，气色不错，年轻男士对我说：你主要是陪这位老人，做简单的饭，然后他就走了。
后来我才知道，中年男子并不是老人的儿子，而是他家的司机。
既来之则安之，简单的跟老太太说了几句话，我便开始地干活，我来到厨房，厨房也很脏，我打扫橱柜的时候，竟然看见了老鼠的干尸，我当时都呕吐了，但是为了挣点钱还是坚持干。
你们碰到过哪些变态的办公室政治？
我们这里的城管局，那年来了一个领导，定了一条特殊规定。
在食堂他有一张属于自己的餐桌，不管他在不在来没来，不可以有其他人在他的餐桌吃饭。有一次几个小年轻因为去的早在他的桌上吃了早饭，被厨师报告了他。他赶到单位的时候几个小年轻已经出去检查市场卫生了，被他打电话叫回单位一顿臭骂，然后又都被调到了环卫部门管理公共厕所。
这就是标准的特权思想，这些人都被手里的权力冲昏了头脑。
所谓“办公室政治”，其实就是“关系学”问题。
“办公室”之“变态”的表现：有的人，自高自大，总喜欢在言语和气势上压倒别人，其最终的结局就是：彻底地孤立了自己。有的人，过分讨好别人，结局却是：被人歧视，看不起，从而成为别人往上爬的垫脚石。
“办公室政治”简言之，就是：借力打力的技巧。亦即：职场人，既要有能力，又要有内涵；既能说会道，又善于自制；既让领导看重，又让同事尊重；既平易近人，有难以超越；既借助同事之力完成自己的任务，又要让同事心甘情愿为其付出；既不是领导，又是事实上的核心人物。领导看重你，就没有人敢背后诋毁你；同事尊重你，办事就没有阻力。而最核心的问题则在于：业绩才是硬道理。谁掌握了上述“办公室政治”，谁就是职场高手。
但是，办公室人士，这能力，那能力，如果没有业绩做支撑，所有才干只能归零。
而上述一切，在“办公室政治”的盲人看来，或许都是“变态”者的特征。
办公室相处确实很微妙很复杂，看起来每个人平时嘻嘻哈哈一片和谐，其实都是暗流涌动。
我们单位每年年底有考评，考评结果分为四个档次，优秀良好合格和不合格，当年考核优秀积三分能涨一档工资，考核良好的积两分，累积够三分涨一档工资，考核合格的积一分。优秀一般是十个人里面有一个名额，良好十个人里面两个名额，其余基本都是合格。
我们部门这种年底考核从来没有公开评比过，都是领导说了算，每年年底为了这个优秀名额，那各路人马在领导面前是各种献媚献贡，说不上政治吧也是心里的小算盘打的***响，有的为了在领导面前表现工作积极，上班时间不工作专门等到下班加班表现的，有给领导孩子介绍优秀老师专门辅导孩子的，各路人马各种嘴脸显现，哈哈，也可以理解哈，谁给钱过不去呢，谁不想多拿工资呀。反正上班几十年了我是感觉职场无朋友[灵光一闪]
上级单独给我们部门的奖励，其他部门的人也要分一一不分，领导找我谈话，说要有大局意识，等等……最后所有人员根据职务高低都分了一杯羹。利益面前，不谈个人贡献。[捂脸]
你们碰到过哪些变态的办公室政治？
以前在某单位，单位的事情都按照分工和审批权限分别审批就行了。例如，各个口，两千元以下的开支由分管领导签批就行了，三百元以下的，部门领导签批即可，不需要找一号领导。这种制度一直沿用了很多年。
后来换了一个领导，他在上任第一天见面会上就强调，单位的事情，即便是一分钱的任何事情，必须由他审批。
结果二号领导因为办公室缺一个插座，让电工买了装上。电工拿着单据报销，财务说是需要一号签字，电工拿着二号签批的单子再找一号，结果一号勃然大怒，将单子扔到地上：谁签批的找谁报销。
从那以后，单位每一分钱必须一号点头。不过这样的日子只维持了三年，这一号就被纪委请去喝茶，后来撤职了。
实际上这种人，用这种变态的办法，无非就是强调自己的权利，削弱班子成员的权利，目的就是***。这样好处有很多，不过坏处也是显而易见的，所以没多长时间就被举报到纪委，直到后来被***
工地上的***购员好当吗？
工地上的***购员我的理解可以分为几个身份类型的人
一、老板信任的人且会让老板放心，做事比较ok的。
二、老板的亲戚关系一般，可以说的上话。在老板身边可以陪老板排忧解难！
三、老奸距滑，面对一些供应商可以从容面对。可以为老板获得最大***购空间。左右逢源。
四、划水***购员，安置一个副手在***购身边当一个他的助手。眼线很重要可以帮助老板了解到第一手情况，出现问题可以老板及早现以及解决问题。
以上这是我对***购员的几点分析不喜勿喷！
好不好当，要看你自己个人自己是怎么理解的！对于每一个工作或者是每一个工种来说，都有具体的相应职责与责任！
***购员，相对工地上其他工种来说，相对应的工作内容是比较轻松的。最主要的是前期的准备与询价，我们承包工程最终的目的就是赚钱，材料这块成本最直接接触的就是***购员，好的***购员会为老板省下来很多钱！材料的价格是多变的，实时掌控价格的走向趋势，及时上报相关领导以便做出后续的安排及相应政策。
前期回事很累的事情，除非你很了解当地建材价格和在当地有很多认识的经销商朋友。要不然会很累，天气40多度也会往外跑，下大雨时也会往外跑。就以我现在在重庆为例，我们接触了比较多的建材销售商，价格基本上都了解，在***购的时候就会比较轻松。
好不好当，主要的是自己怎么去对待这份工作。（个人浅薄意见，希望能给你带来小小的帮助）
到此，以上就是小编对于为工地购买意外保险的请示的问题就介绍到这了，希望介绍关于为工地购买意外保险的请示的4点解答对大家有用。
