大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南玉溪城乡医疗保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍云南玉溪城乡医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
2021云南省生育保险报销标准？
(一)云南女职工生育享受158天的产***，难产的(包括剖宫产)增加产***15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产***15天;
(二)女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***;
(三)放置摘取宫内节育器的，休***7天，产***期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休***7天;
(四)施行输卵管结扎的休***30天，产***期间结扎的天数顺延;施行输精管结扎的休***15天;
(五)施行输卵管复通术的休***30天;施行输精管复通术的休***15天。
报销标准：
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
云南玉溪47岁，女，从未缴纳过职工社保，现在缴100%的划算吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，云南玉溪的女性47岁，从来没有交过职工社保，现在开始缴纳100%的划算吗？我认为还是比较划算的，为什么呢？作为女性来讲，那么即便是你去参加城乡居民养老保险，也依然是60岁的年龄才能够正常的办理退休，因为对于参加城乡居民养老保险的，不论是男性还是女性，都必须达到60岁的年龄，才能够享受到养老金的待遇。
这种情况下我们去参加职工养老保险，那么对自己来说还是比较有利的，虽然说你今年已经47岁了，到达60岁的时候可能仅仅只有13年的交费，但是我们到那个时候只需要延迟两年，也就是说你在62岁的时候就可以享受到职工养老金的待遇，因为毕竟这个职工养老金的待遇要远远高于我们居民养老金的待遇，所以说还是优先考虑职工养老金对于自己来说是比较有利的。
而且如果说你选择100%的缴纳水平，那么相对来说比起60%的缴纳水平呢又高了不少，那么按照当下的来计算水平来计算的话。基本上100%的交费，个人笔记60%，缴费的个人可以多增长300元到400元左右，这个退休金的待遇，当然这只是初始退休金的待遇，实际上养老金的待遇每一年都是正常增长的，所以说自己拿到的退休金只会是越来越多。
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这种情况很明显不划算。
养老保险是多缴多得没有问题，按100%基础交，肯定要比60%基数缴费，养老金待遇更高一些。可主要问题在于47岁从未缴纳过职工社保。
如果我们在企业工作，用人单位是必须给我们缴纳社会保险的，这是《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律法规的规定。
一直没有缴纳社保，很有可能是灵活就业人员。全国多数地区女性灵活就业人员的退休年龄是55岁，也有个别地区是50周岁。
47岁开始缴纳社保，到55岁一般只能缴纳8年时间。按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年。也就是说，可能到62岁才能办理退休手续。这种情况下，有的人早已经领取养老金12年了，自己才刚领养老金，你说亏不亏？
年纪大了以后能够确保自己有能力负担养老保险吗？难。五六十岁的年纪，正值子女结婚、父母需要照料的时候，各项支出可能很大。年纪大了收入也会降低。所以问题很多。
有没有一次性补缴养老保险的政策呢？有。如果是企业因违法行为没有给职工缴纳社保，可以通过劳动监察的行政执法，督促用人单位补缴。
另外国家还规定，在2011年7月1日社会保险法实施以前，已经参保缴费建立了个人账户的人员，再继续缴纳养老保险60个月以后，仍然缴费不足15年的可以一次性补齐。
所以，总体来看，47岁才参加职工养老保险有些晚了，毕竟未来存在一定的不确定性。一般还是建议趁年轻参保的好。
到此，以上就是小编对于云南玉溪城乡医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南玉溪城乡医疗保险的2点解答对大家有用。
