大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给员工入意外保险的合同的问题，于是小编就整理了2个相关介绍给员工入意外保险的合同的解答，让我们一起看看吧。
工厂买意外保险怎么买？
根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。
工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。
工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外险与个人意外险的区别
相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工***由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
购买团体意外险的好处
（一）员工
1．提高员工***。
2．对员工的人身安全是一种保障。
（二）公司
1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。
员工意外保险一年多少钱？
意外保险一年最低1000元，最高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的，只能***用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元;在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者***规定。有些财产险公司推出的团体意外伤害保险，还增加了被保险人可中途更换的条款。意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括***肢、***牙、***眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。
到此，以上就是小编对于给员工入意外保险的合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于给员工入意外保险的合同的2点解答对大家有用。
