大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险抵扣所得税的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工意外保险抵扣所得税的解答，让我们一起看看吧。
驾乘意外险能否抵扣侵权责任？
驾乘意外险是一种保险产品，主要提供给机动车驾驶人员，用于保障他们在道路交通事故中的人身安全。而侵权责任则是指由于违反法律规定或合同约定而导致他人受到损失或伤害的责任。
通常情况下，驾乘意外险并不能直接抵扣侵权责任。但是，如果在交通事故中受伤，并且该事故是由于对方车辆驾驶人违反交通规则或合同约定导致的，那么对方车辆驾驶人应当承担相应的侵权责任。在这种情况下，您可以向对方车辆驾驶人或者其投保的保险公司提出赔偿要求。
需要注意的是，不同保险公司对于驾乘意外险的条款和保障范围可能存在差异。因此，如果您有任何疑问或需要了解更多信息，建议您咨询您的保险公司或专业的保险顾问。
健康险如何抵扣个税？
我国现行税制，对于商业健康险：即符合条件的商业健康险，符合规定的购买人群购买。是可以享受税收优惠政策，抵扣个人所得税的。
商业健康险每年的抵扣金额是2400元。一个月是抵扣是200元。
什么是符合政策的商业健康险？
是指有保监会批准的。由保险公司按照税收优惠的要求。研究开发的产品。关键是由保险公司自动生成的税优识别码。也就是说只有购买了带有税优识别码的商业健康保险，才可以抵扣个人所得税。
那些才是符合规定的人群呢？
2、做服务的！给某个单位提供设计咨询服服务的。要求连续工作三个月以上。
3、个体工商户的业主。业主以及给在此工作的员工，雇员等雇用人员。
4、承包承租经营企事业单位的，企业事业主人员。
5、个人独资，企业合伙企业的。企业主或合伙人。
人们现在生活水平高了，对自己健康比较关心，对保险的认识比较强了，觉得基本医疗保险和养老保险不够，再上一份商业健康保险。税务部门针对这个问题，出台了一些文件，我们在计算个税的时候可以少交一部分。前提条件是要交了商业保险才能享受。
政策依据：
《财政部 国家税务总局保监会关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》（财税【2015】56号）第一条规定，对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。
财税【2017】39号第四条（二）扣缴单位自个人提交保单凭证的次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。
2、收入保障保险（指个人因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的保险）
3、长期看护保险（指对丧失生活能力人或老人的护理保障和经济赔偿的保险）
注意：
首先符合规定的商业健康保险是可以抵扣个税的。具体怎么操作，新政策在商业健康险的概念、具体操作流程、适用人群等方面都有详细的规定
第一、商业健康险一般第一是指以被保险人的身体状况为保险标的。第二保证被保险人疾病、意外事故所致伤害时，对直接费用，间接损失进行补偿，赔付一定医疗费用的保险产品。
第二、商业健康险一般包括疾病保险 （主要指重大疾病保险），医疗保险（包括一般疾病和重大疾病风险，范围有点大），收入保障保险（个人意外伤害，疾病导致收入中断或减少为给付保险条件的保险），长期看护保险（指对丧失生活能力的人或老人的护理保障和经济赔偿的保险）。商业保险产品一般是保障为主，合理定价，收支平衡，保本微利的选择，具有[_a***_]半公益的性质。
商业健康险个人所得税政策和征管是如何操作的呢？
基本固定，从2017年7月1日起，个人购买符合规定的商业健康保险产品，可以按照2400元每年（200每月）的标准进行税前扣除。
单位统一为员工购买的视同个人购买，按照单位为每一员工购买的保险金额分别计入其工资薪金，并在2400元每年（200每月）的标准内按月税前扣除。
实际处理中，可能会出现一些情况，一种是个人购买税优健康险产品及时向扣缴单位提供保单凭证号，所以买了保险尽快将发票、保险单等凭证交给任职或支付劳务报酬的单位财务以便享受税前扣除政策，主动向税务机关申报，以后税务机关和保监部门能够信息共享就会更方便。希望能给你带来一点点参考
到此，以上就是小编对于员工意外保险抵扣所得税的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险抵扣所得税的2点解答对大家有用。
