大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险档案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险档案的解答，让我们一起看看吧。
养老保险凭证跟着个人档案一起吗？
但是缴纳社保并不需要提供个人档案，如果是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可；如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同，1寸照片、***复印件，保险转移人员还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表和养老保险手册、缴费转移单，缴费凭证等。
养老保险关系档案里面都有什么？
您好，养老保险关系档案，一般单指员工在公司工作期间的劳动档案，如劳动合同、招用人员登记表、解除劳动合同报告书、离职报告等相关材料。 建议大家离职的时候，一定要跟单位提取该部分档案，以免影响以后退休的审批。
职工养老保险找不到档案怎么办？
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楼主您好，职工养老保险和档案是没有必然的联系，但是一般情况下在办理退休的时候是需要提供有效的个人档案的，如果没有有效的个人档案当然也是可以办理退休的，但只不过就是无档案办理退休和有档案办理退休他是有一定区别的。
如果说你的职工养老保险，都是一个实际缴费年限，也就是没有视同缴费年限，那么不能够提供有效的个人档案也是没有关系的，因为你毕竟不需要认定你的视同缴费年限，你只需要认定你的这个法定退休年龄就可以了，当然他的法定退休年龄，如果你不能提供有效的个人档案，主要就以你初次参保，这个养老保险时的日期为依据来给你办理退休。
所以说参保养老保险，找不到个人档案也是无关紧要的，只不过就是你的这个正常的，视同缴费年限不能够被认定，其次是你，初始就业的一个，初次就业的这个出生日期是不能够被认定的。因为这2点不能够被认定，对于你今后办理退休会有一定的影响，但是也可以正常的办理退休了。
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楼主你好，如果你没有视同缴费年限，也就是说你在1992年之前没有相应的工龄，那么这种情况，无需个人档案也是可以去办理退休的，因为你拥有的只是一个实际缴费年限，那么实际缴费年限在社保局都是有相应的记录的，1992年之后的一个实际缴费年限，任何地区的社保局都会有相应的记录，所以说你根据你相应的一个实际缴费年限的，参保年限去办理退休也是完全可以的。
当然如果你有视同缴费年限的话，在档案丢失的一个前提下，实际上就不能够认定你的一个视同缴费年限吗？因为视同缴费年限必须通过个人档案去认定，通过你个人档案中的招工表和你每一年的工资表来证明你的视同缴费年限，这样的话才能够证明你的视同缴费年限，最终给你办理过渡性养老金的待遇，但是不能够提供个人档案，就不能够认定你的这个视同缴费年限，也不能够给你发放过渡性养老金待遇了。
所以说对于没有视同缴费年限的个人，档案的丢失，实际上是无关紧要的，但是对于有视同缴费年限的个人，实际上档案的丢失对于个人来讲就是有很大的影响，所以个人档案还是比较重要的，尽量要托管在这种有托管资质的机构当中去，到你退休的时候直接去调阅提取就可以了。
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退休领养老金时与档案有关系吗?个人档案在自己手上怎么办？
一、档案，如果单位不负责保管，就要送到当地劳动局，或人事局人才市场档案托管部门托管。现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。办理失业人员领取失业金时，要用档案。办理退休领取退休金时，要用档案。
二、一种情况有的人是在国家建立养老保险制度（1992年左右）之前参加工作的，这个年限是没个人缴费的制度，但退休时算做已经缴费，叫做视同缴费年限，需要档案证明。另外一种情况是你的年限，没有视同缴费年限，就是只有实际缴费年限，与档案无关，退休时也不需要档案。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险档案的4点解答对大家有用。
