大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险事业服务中心编外的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险事业服务中心编外的解答，让我们一起看看吧。
我是事业单位编外人员为什么我们在单位不给我建档案？
应该本单位人事科（或相关业务科室）会给你建个在职时的档案，因为你每年的工资登记表还有年度考核表，或者入党的材料（如果是在单位入党的话）等都应该放进来，如果你的在职档案没有，你应该向本单位人事科反映，如果人事科不处理，你可以找领导，这个人事科有义务的。
不过这个是不会影响到你的工资的，编外人员就不存在升职的可能，所以你也不需要考虑这个。如果你以后跳槽不干了，作为事业单位是会开出证明的，而且你也有签合同的，这个单位不敢不认。你进单位以前的档案应该还在人才交流中心，单位每年都会出寄存费。编外人员是没有计入人社局工资***科的人员工资花名册的，人事不认可财政就更不会认可，不属于财政供养人员，简而言之是属于单位自行聘用的合同制工人，加工资的时候也只能在人才交流中心去申请加级。工资是由本单位从单位经费中拨出。2021年环卫编外人员改革政策？
2021年中央对编外人员的政策
也就是说“谁聘用，谁负责”的处理原则，对编外人员和人事劳动管理做清理，原单位负责招聘，那么原单位也要承担责任，如果合并到新单位，可能会被清退 处理。
其二：对不再留用的编外人员依据有关法律法规终止
编外人员是签有劳务派遣的合同工，如果被清退也不会强制解除合同更不会暴力开除，有关部门会相应按照要求妥善处置，按照劳动合同或者是劳务派遣合同，补偿编外人员经济损失，对清退未再就业人员进行失业登记办理，由当地机构提供相关就业指导。
其三：严格控制数量
各部门严格控制编外人员数量，对于编外人员较多的单位，会作为有限处理对象，。
但是，编外人员不会全部被清退，根据事业单位改革文件可以看出，可以根据事业单位情况和工作需求，会择优留用一部分编外人员，如果单位有变更也会相应变更合同手续等。
所以，在改革的整体中可以看出未来不论是编制还是非编都是要靠自己的专业能力，只有专业能力的提升，才能获得重视和提拔，可能最后也会取消编制内和编制外的说法
保安属于编外人员吗？
是滴。非在编人员，是指机关事业单位按照劳动保障法律法规规定，建立劳动关系的非行政事业编制人员，主要包括以下几类人员：
2.***审批后可使用的非在编人员
公安辅警、城管执法***人员、动物防疫员、公路建设养护人员、农业文化中心、医疗保障服务中心、司法***人员、歌舞剧团演员、禁毒社工、***雇员、改制分流、志愿兵安置等
3.上级文件要求可使用的非在编人员
教育保育员、河库山林巡查员、文物文保员、乡镇***院人员、幼儿园教师
4.卫健局和民政局使用的非在编人员
医疗专技人员、社会***院护工、殡葬服务人员
一般公立学校都是事业单位，但是事业单位的工作人员不一定是事业编。学校校长，副校长，党组书记肯定是事业编，部分老师是事业编，凡是想成为事业编都需要参加事业编考试。学校保安都是学校跟外面保安公司签协议，由保安公司派保安来学校上班而已，所以学校保安不属于事业编。
到此，以上就是小编对于社会保险事业服务中心编外的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险事业服务中心编外的3点解答对大家有用。
