大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于丽单位缴纳个人意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍丽单位缴纳个人意外保险的解答，让我们一起看看吧。
- 公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？
- 我到一家公司应聘，司机，公司让我自己交意外险，这对吗？
- 公司为员工购买的人生安全意外险，个人需要代扣所得税么？如何计算金额？
- 我已交了保险（太平洋保险保重大病的），去厂子上班厂子里给上五险，跟我交的有冲突吗？
公司给员工买了意外伤害保险，员工受伤赔偿给谁？
归员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。此外，个人在得到保险公司赔偿后，仍然有权向雇主索赔。如果职工继续向单位索赔，单位还是要赔偿给工人索赔款的。但如果工人是以报销医药费用形式向单位索赔，应该工人从各个渠道所报销的药费赔偿总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。如果单位直接购买的是雇主责任险，保险公司赔偿的保险金属于单位，则单位可以用其支付职工对雇主索赔的款项。扩展资料：意外保险的赔偿是不能替代工伤赔偿的，工伤赔偿也不能扣减意外保险的赔偿。详细如下：
1、意外保险不能替代工伤保险。意外保险是不能替代工伤保险的，它是企业给员工的***保障范畴，从本质上来说是员工的额外***，可以提前出企业对员工的人文关怀。
2、意外保险理赔金也不能冲抵企业对工伤员工的补偿。企业给员工缴纳了意外保险，企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的，或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。远东一旦出险后，意外保险的理赔金受益人是员工本人，不能是企业。
我到一家公司应聘，司机，公司让我自己交意外险，这对吗？
1，让谁出钱买意外险无所谓对与错，每个人都该为可能发生的风险提前准备2，如果你觉得需要，自己买也是无可厚非的3，当然如果是工作中出现意外，找公司负责也是应该的4，公司也不能因为你自己买了意外险，因工作出现风险有损失就不予赔偿以上。请参考。
公司为员工购买的人生安全意外险，个人需要代扣所得税么？如何计算金额？
公司为员工购买的人身安全意外险。属于公司的员工就不需要代扣所得税。因为这是公司给员工的***。也是对企业的风险转移，如果说员工发生人生安全意外，保险公司的理赔是直接理赔到公司的账户。所以个人是不需要代扣所得税的，至于你说的如何计算金额。是不是想说公司为员工买的保额是多少？怎么计算？实际上就是公司跟保险公司买的保额是多少，个人就想有多少的保障额度✔
谢邀！公司为员工购买的意外险一般来说有两种情况：1员工团体意外，2雇主险
这个属于企业***，并不在个人扣税范围，也就是说公司买与不买都与个人无关！
题主的问题也不是很清晰，代扣个税可以理解为在税前收入减去意外险额度的意思吗？
我已交了保险（太平洋保险保重大病的），去厂子上班厂子里给上五险，跟我交的有冲突吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
社会保险是一个全民参保的一个制度。对于每个人来讲，也是一个***制度。因为社会保险的养老保险和医疗保险都是能享受很高的回报的。而且这是国家政策当中必须交纳的一个保险，只要你有工作单位。你说的单位就必须无条件的给你缴纳社会保险。
而您说的是你买的个人意外保险，只属于你的财产和人身保险。这种保险是商业性质的保险。也就是说这种保险，他是带有利益性质的是有保险公司来购买的！与你们单位交的社会保险根本[_a***_]任何关系。他们两者是相互独立，但又相互依存的。
所以说楼主既可以买商业保险，又可以买社会保险，这是没有任何问题的。
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到此，以上就是小编对于丽单位缴纳个人意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于丽单位缴纳个人意外保险的4点解答对大家有用。
