大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代理服务协议范本的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险代理服务协议范本的解答，让我们一起看看吧。
保险代理人是什么职位？
严格讲保险代理人是没有职位的，他不是保险公司的劳动合同制员工。
他和保险公司的合同是代理销售合同，一般是有业务就获取佣金提成，原则上没有底薪和基本保障，几乎（法理上）不会有五险一金。但也有一些保险公司（尤其是寿险）提供商业保险和短期的基本工资，但这完全取决于你的业绩水平，竞争激烈不养闲人。总的来说这个工作需要极强的人脉关系和社交能力，优秀代理人年薪数百万，但对多数的一般人收入其实很惨淡。加上佣金收入的赋税较高，销售需要返现等因素，初入行业不适合作为全职工作，适合在具有基本保障后作为***从事。求助！我是保险代理人，现在和公司有了***，如何***？
因为你负事故的全部责任，保险公司赔偿对方后，有权向你追偿。***后，有商量的余地，关键看你能够赔偿多少。《保险法》第六十条因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
首先，说一下法律的规定。
保险代理人和保险公司之间是产品代理的经济合同，双方之间的职权划分为，保险代理人替保险公司卖保险，保险公司给予提成并承担保险售后及理赔责任。
所以，如果客户以保险业务员未尽到告知义务而进行索赔的话，保险业务员是要承担责任的。
责任的承担是以是否造成了损失或在行为过程中是否违反规定而确认的，而不以你现在是否离职进行判定。
所以，如果客户能够证明你当时的言语有误导或者欺瞒（注意，这里不是欺骗，而是欺骗和隐瞒）的话，而诉讼期也没有过的话，你就要受到处罚。
第二，说说现实情况。
现在的保险条款和保障体系其实都对消费者不利。
保险公司早就意识到这点，但为了挣钱，他们不会在意消费者的权益的。
所以在培训的过程中，保险公司自己就在隐瞒保险条款不利因素。因此，你怎么能保证保险业务员能够如实告知消费者呢？这点我认为保险公司有责任的。
保险公司把劳动合同改成代理合同，怎么办？
签劳动合同是有正式编制的公司人员。 代理合同意味着你是从业保险代理销售，严格来讲并不属于该公司职员。也就是业务员。保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。
一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动，一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬，双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的，适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。
二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式：一是职业保险代理人模式，二是保险公司职工从事保险营销。
你有决定权，是否签订代理合同。
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您的情况，最好的结果是签劳动合同，其次是不签，最差是签代理合同。想签劳动合同要跟用人单位协商，运用一些协商技巧，具体的可以私聊。协商不成的，就什么都不要签了，后续若发生劳动***，可以通过其他证据认定劳动关系中的关键要素，具体到证据内容，可以私聊
到此，以上就是小编对于社会保险代理服务协议范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险代理服务协议范本的3点解答对大家有用。
