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社保局各岗位职责
1、负责组织开展全县人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担局重要文稿组织起草工作；牵头组织重大政策和综合性问题调研工作；协调专家咨询工作；承担全县人力***和社会保障新闻发布和宣传等工作。
2、拟订本市人力***和社会保障事业发展规划和年度***，并组织实施；负责人力***和社会保障方面的统计管理和综合分析工作，并对外发布统计数据；负责人力***和社会保障宏观决策统计分析系统建设；编制机关、事业单位人员***并组织实施。
3、人社局是指人力***和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
4、人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人社局行政***是干嘛的
1、人社局行政***的主要职责是提供行政支持和协助，包括文件管理、会议组织、行政支持和数据统计等工作。
2、分析整合、组织协调和信息处理的人群。行政***是一个统称，包含面甚广，是一个不能为人忽视的工作，适合于擅长分析整合、组织协调和信息处理的人群。而人社局的行政***的工作会包括文件处理，会议组织，形成安排等。
3、是。社保局的***岗位要求是协助做好社保窗口的业务经办、日常咨询工作，为来访者、来电者解答政策申报条件、流程等问题，是窗口的经办人员。
4、协管员。顾名思义，就是协助执法人员执法，这部分人，无单独执法权。现在公安、司法、城建、劳动监察、交警等许多部门，为了解决执法人员人力不足，经当地***同意，在社会上招聘一部分人员协助执法。
5、每月1820元。人社局***人员工资是每月1820元。人社局***人员协助执法人员预防、制止违法行为，协助执法人员开展执法检查，协助执法人员调查取证。
公安改革警务***人员有什么待遇?
1、【法律分析】辅警改革后，“五险一金”必须有，工资收入全员普涨，还能参照公安民警享受加班补助和执勤津贴，并有健康体检、丧葬慰问金等***。
2、根据国家公安部的最新规定，全国辅警的工资待遇将进行统一调整，最低薪资不低于当地最低工资标准，并实行分类管理。对于2018年以前招聘的固定制辅警，将按照原合同约定执行待遇标准。
3、辅警待遇同时也与招聘要求有关，要求大专及以上学历的辅警比要求高中（中专）学历的辅警待遇更高。近几年由于各地***和公安机关制定实施了警务***人员管理办法。
