大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特岗人员意外保险合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特岗人员意外保险合同的解答，让我们一起看看吧。
签了就业协议还能考特岗吗？
可以考！
1）全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
2）全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
3）取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在 30 岁以下(1989 年7 月 1 日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
由招聘条件可知，往届生可以报考特岗教师，只不过要求略多一些。
特岗在职期间可以考公务员吗？
可以考公务员的，因为特岗就业合同里面有一条明确的规定，特岗老师在特岗三年服务期间考上研究生、考上公务员或***参军入伍，当地教育部门和所在工作单位须无条件放人，而且特岗老师不用赔偿任何违约金。此外特岗老师还可以以四项目人员考公务员。
不可以
在编教师服务期未满不得报考公务员。单位同意报考证明是在职公职人员（公务员、事业单位、三支一扶、教师等）需要的即符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。有的职位在报考时规定有最低服务年限不可以辞职，事业单位的服务年限是合同里明确规定的。
广西特岗教师是什么？
特岗教师是指在国家“支教***”或省级“特岗***”下，招募的有志于到农村、贫困地区从事教育工作的大学毕业生或中小学教师，他们接受培训后被派往基层学校担任教师职务。
特岗教师的任务主要是到偏远农村和边远地区进行教育教学，帮助提高当地学校的教育水平和发展社会经济。
特岗教师具有执教热情和责任心，对当地的教育改革和发展充满信心，同时也帮助他们增强对生活的管理能力和工作能力。特岗教师的招募是国家和地方大力倡导并鼓励的，也是现在教育领域的一项重要工作。
到此，以上就是小编对于特岗人员意外保险合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于特岗人员意外保险合同的3点解答对大家有用。
