大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司常用的意外保险有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司常用的意外保险有哪些的解答，让我们一起看看吧。
意外险有哪几种？
目前，市面上的意外险种类繁多，不同意外险，保障的侧重点各有不同。具体如下：
1、旅游意外险。旅游意外险可以为出门旅行的游客提供保障，保障时间越长，保费也就越高。
2、交通意外险。交通意外险的保障范围广，包括了公共交通工具、汽车、轮船和飞机基本都能保障。
3、航空意外险。航空意外险主要有2种，一种是普通的航空意外险，只提供单次航班的保障，而另一种是一年期的航空意外险，被保险人在一年内坐飞机都能获得保障。
4、综合意外险。综合意外险的保障责任比较多，包括了意外医疗、、意外残疾、意外身故、意外津贴等保障。
一般建筑工地都买集体意外保险，保险公司的赔偿范围又哪些?包括误工费吗？
建筑团体意外险的赔偿范围包括，在建筑工程意外保险的有效期间内内，被保险人在从事建筑施工及与建筑施工相关的工作时，或在施工现场及施工指定的生活区域内遭受意外伤害，由于意外事故引起工地及工地附近的第三者人身伤亡或财产损失，保险公司将依法应负责的赔偿责任。 具体赔偿金额包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和住院津贴给付，不包括误工费，因为住院津贴项目是停工损失补助，相当于误工费。
企业员工保险有哪些？一般都是要多少钱？
保险公司不同，意外险产品不同，它的价格也是不一样的，但是一般情况下，员工意外险都在几百元左右，建议要根据员工的实际情况来选择合适的产品，特别是要注意，根据员工职业来进行选择，因为有的可能是高风险职业，所以它的意外险保费是要更高一些。像平安好生活保险商城上的企业团体综合意外险，就是专为企业员工设计的保险。
企业员工保险分为两类，社保和商业保险。商保产品非常多，简单介绍一下。
♥团体意外及意外医疗
团体重疾
团体定期寿险
团体高端医疗
团体年金
雇主责任保险
前两种是最常见的，雇主责任险则越来越普及。根据公司人数规模，年龄分布，公司业务风险，需求保障内容等不同保费也会有很大差距。例如:团体补充医疗可能有600—1500元/人之大跨度。团体意外及意外医疗常有100元/人的，也有如我的企业客户高管需求1000万意外保额，保费需要万元。
企业员工保险大致有以下5类。
职工社保中包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。养老个人8%，单位16%；医疗保险和生育保险合并，个人2%（合并前个人不承担生育保险，合并后个人承担的比例未变），单位5.5%（有地区差异）、失业保险个人是0.3%，单位是0.7（有地区差异）；[_a***_]保险费率0.1%，公司承担，个人不承担，有地区差异。
缴费的金额主要看缴费的基数，每个地区缴费基数不一致，范围在当地上年度本地区社会平均工资的60%-300%。
职工社保缴费至社保单位，但会逐步移交税局。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
这个算是员工的***，不是强制要求，交不交由企业自己决定。企业年金的缴费比例，个人缴费占工资的4%，单位缴费占工资总额的8%，个人缴费可以由单位进行代扣。其中，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体费用，是需要由企业和个人共同协商来确定。
企业年金有受托机构、基金账户管理人、年金基金托管人还有投资管理人等。一般年金的款项交到人身险或养老险等保险公司。
这个也是员工的一种***吧。由单位给员工投保，保额10万+万元内的医疗的话，费率一般几十到上百。保额越高，缴费越高。1-4类职业类别的保费，要低于5类以上。很高风险职业类别的，保险公司可能拒保。
团体意外险，人身险或财产险公司都可以承保。
此类一般是企业为非全日制用工或非劳动形式的用工投保的，保费根据投保地不同而不同
到此，以上就是小编对于公司常用的意外保险有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司常用的意外保险有哪些的3点解答对大家有用。
