大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产部门工人意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生产部门工人意外保险的解答，让我们一起看看吧。
职工意外险是什么意思？
员工意外险是工员公作的企业单位为了转嫁风险，会给公司的职员购买一份意外保险。
如果员工在工作期间因为遭受到意外伤害而造成死亡、残疾或者医疗费用，那就由保险公司来支付赔偿金，下面小编带大家看看这种意餐保险应该如何赔付。
员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
员工意外险是意外险的一种，是用人单位给职员购买的一种保险，一旦发生风险，它既能为被保员工一份赔金也能有效的嫁接企业风险。它的保障项目有：
1、死亡给付：被保险人发生意外事故身亡，保险公司给付死亡保障金。
2、医疗给付：被保险人意外事故需要支出医疗费用的时候，保险公司按照一定的比例支付。
3、住院津贴给付：被保险人发生意外事故导致丧失劳动力无法工作，保险公司给付停工保障金。
单位能给职工买意外险吗？
可以。
1. 按国家规定，单位必须为在职职工办理社保五险，有了工伤保险后，再为职工买意外伤害保险，相当于花小钱增加***，可以增强职工凝聚力，提高单位效益。
2. 单位为职工买意外险，就是团险。团体险因人数多，免体检，出一张保单，节约了经营成本，所以，团险费率低，而且人数够多的话，还有议价空间。
工厂买意外保险怎么买？
工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外险与个人意外险的区别
相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工***由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
购买团体意外险的好处
（一）员工
1．提高员工***。
2．对员工的人身安全是一种保障。
（二）公司
1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。
由工人所在单位进行团体购买。
根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。
工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。
给人干活受伤能有什么医保吗？
干活受伤属于工伤，也可以归于意外伤害，如果有意外伤害保险的话可以向保险公司索赔，也可以让户主给予赔偿，如果户主不给赔偿可以申请工伤保险走程序或经过劳动仲裁让户主赔偿，也可以民事诉讼户主赔偿，一般的医保不给报销这方面费用。
到此，以上就是小编对于生产部门工人意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产部门工人意外保险的4点解答对大家有用。
