大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于岳池城乡养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍岳池城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。
四川一校长说，边远乡村教师工资收入甚至已经达到了县城教师的2倍，对此你怎么看？
只说我们这里，特岗2600多，刚入编1800多，小学平均3000多点，中学一级教龄30年5000多点，中学高级30年教龄5500多点。县城一初中我一侄子，中学一级，25年教龄20000多了。
如果那位校长工资是他们县城同级教师的几倍，也有可能。但是，我们这里历来是县城水平远高于农村。所以农村年富力强的教师几乎都进了城里学校，而城里教师要求下村支教的几乎没有，更没有一个调去农村任教。
但有一个现象值得关注，不管中小学，校长一般都比较富有，穿戴有层次，出入有车，城里有房甚至几套。
事实摆在那，不用议论不用辨。不知她们那里，县城教师调去农村任教的有多少。
坐标四川，边远乡村教师工资收入甚至已经达到县城教师工资的2倍，引起热议。我们不妨来分析一下，找出其中的问题。
边远乡村教师工资收入甚至已经达到县城教师的2倍，这多出的相当于县城教师工资的收入，是由什么构成的？乡村教师补贴。按照李雪梅校长说的，每位乡村教师每月补贴今年提到了500元，除此之外的乡村教师专门补贴不低于500元，有些地方已经达到了1500元。
我们就以最高的1500元算，用专门的乡村教师补贴，加上原先的乡村加上补贴500元，简单的加法，三年级小学生就可以算出来，补贴的总额是2000元。也就是说，这2000元，相当于县城教师每月的工资收入。边远乡村教师达到4000元。
本来听起来令人振奋，分析下来其实令人沮丧不已。教师的正常工资收入只有2000元，在现在这个社会，无论怎么夸张也不能算是高吧？边远乡村教师工资收入也就“高达”4000元，不是黑色幽默么？
一个2倍的说法，成功地转移了教师工资收入低下的事实，而把人们的关注点转移到了县城教师和乡村教师之间的差距上来。而实际上，这不是问题的所在，而真正的问题，是当地教师工资待遇低下。
试想，如果当地教师工资收入是5000元，乡村教师最高可以达到7000元，这个水平是不错了，达到了中等级别。那二倍之说还成立吗？
问题的表象往往遮掩问题的实质，这位校长应该呼吁的，是提高教师待遇，而不是宣传什么乡村教师的高待遇。这待遇，很低下，是什么限制了李雪梅校长的想象力，大家都有判断！
四川一校长说，边远乡村教师工资收入甚至已经达到了县城教师的2倍。对此，我有话说：
第一，这个统计数据的样本是什么？是整体水平还是个别地方？是拿边远乡村教师中最高收入者跟县城最低收入者比，还是同级别同职称同工龄的在一起比？
第二，所谓的工资达到2倍，工资基数是多少？如果县城教师工资收入是1500，则边远乡村达到3000并不为奇，如果县城教师工资是5000，则我怎么也不相信会让边远乡村的教师拿到10000！
第三，这个题目中说的是四川的一位校长，描述中却从一位无名无姓的网友口中说出所谓的2倍工资论，显然是事实混乱，标题党行为！
第四，乡村教师外延很广，最讨巧的是城乡结合部的教师，离县城很近，却一样领取乡村教师补帖。而最苦的是边远地区乡村教师，经常是十里不见人烟，有些地方不通路不通电不通气不通水，条件极其艰苦！给他们高一点的工资待遇、职称倾斜有何不可？试问，有几个县城的老师愿意跟他们换岗？
说来说去，还是城里人的不自觉的优越感在作祟！不但要更好的教学环境，也要更好的薪酬待遇，发展机会！泥腿子老师他们打心底里看不起，却不知，这些一生坚守边穷地区的老师才是教师精神的真正体现者，理应得到全社会的尊重，特别是我们这些教师同行的尊重。我们不能让他们既流汗又流泪！衷心祝愿这些可敬的奉献者得到更多的回报。
欢迎留下您的高见。
我早就想就这个问题说说了。
我们这里的情形是：一个教学点，几个贫困生（只要有一点条件就转走镇上或县城了），三五老“民办”（都是五十多岁，大多本村人，早已转正，一般都是小高职称），乡村补贴、门卫、炊事补助等，几个老师们在拿着高薪混日子。
生均成本有多贵？教育***浪费有多严重？还不断说要增加补助，到底应该怎么办？上面应该好好调研一下了。
那种在农村“学校”留守的老师，家庭农活收入不用放弃，你每月给他们工资减一千，他们也不会愿离开老地方，去到城镇学校里任教；
这样的农村小学，远离现代文明，你每月加两千，也不会有正规师范毕业的年轻人愿意去那里工作！
上面总是盲目地“提高待遇”，真不知道制定政策的人到底怎想的？！
城市化是趋势，县城承接了最大的部分，既不算城市又不算农村的县城，职称评聘条件苛刻，教师待遇处于非常尴尬的地位（既没有城市补贴又没农村补贴），学校少、小（城区受限），班额大（每班近百人）、教师编制控制很严（教师调动非常难），教师工作任务特别重（高中每周四十多节课，还有其他非教学任务）；
好不容易搬到“城里”了，素质不高的家长对孩子的期望值特别高，可孩子基本素质和学业基础又特别差，家校关系难处理，教师各方面压力特别重。
这位校长的说法百分之百是夸大其词，大家还是不要相信的好！
就按她所说，乡村补贴最高在19年达到500元，专项乡村老师补贴，在另一个报道中说最高在19年将达到2000元，二者合计是2500元。而在城内，2500元的工资怕是只有新入职教师才会有这样低的工资额。因为工资是由岗位薪级绩效三个方面构成的。如果不是新入职教师，怎么也不会这么低。按18年中小学教师增资表，新入职教师岗位和薪级总额就达1953元。如果再算上绩效呢？
所以，这个校长的说法只是为了宣传的需要，甚至为了突显当地在这一方面的政绩，不排除根本就把绩效工资纯粹忽略不计，只算岗位和薪级。
所以，我认为，这位校长的说法只是为了宣传需要，大家不足为信。
到此，以上就是小编对于岳池城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于岳池城乡养老保险的1点解答对大家有用。
