大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险补充保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险补充保险的解答，让我们一起看看吧。
2022年城乡居民养老保险加补充养老是怎么回事？
补充养老保险指的是养老保险的补充保险，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，居民可以按照补充养老保险的档次缴费，每一个档次***都会有补贴，居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金，这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。
农民需要缴纳补充养老保险吗？
农村补充养老保险不是必须要交的。农村补充养老保险属于自愿购买缴纳的，如果自己已经有差不多的保障，或者觉得没有必要的话，那么不交也是可以的。当然，如果不交纳农村补充养老保险的话，那么后续也无法享受相应的保障。所以建议如果家庭经济实力尚可，可以考虑缴纳农村补充养老保险，也能让自己在年老之后有更为充分的保障。
2021年补充养老保险明细？
根据《企业年金办法》第十五条的规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
二、企业年金方案终止的情形
根据《企业年金办法》第十二条的规定，有下列情形之一的，企业年金方案终止：
1、企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的；
2、因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的；
3、企业年金方案约定的其他终止条件出现的。
三、企业年金的归属
根据《企业年金办法》第十九条的规定，职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。
补充养老保险缴费标准为：
每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。
企业补充养老保险一般***用个人帐户方式。即职工在本企业工作满一定年限（例如一年）后，应作为补充养老保险的实施对象；无论是企业提供的补充养老保险费用，还是职工个人缴纳的补充养老保险费用，一律记入职工个人帐户。
二、补充养老保险的缴费基数
按照最高缴费档次5000元/年、***补贴600元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金可达12540元/年。”针对即将于2021年1月1日实施的城乡居民补充养老保险制度，省人社厅12月30日针对参保人员最为关心的待遇水平给出详解。
相关人员介绍，补充养老保险按年缴费，分为五个缴费档次。如果按照基金年收益率3.5%，个人缴费15年，养老保险待遇水平测算如下：按照最低缴费档次200元/年、***补贴70元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金为2255元/年；按缴费档次500元/年、***补贴120元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金为2930元/年；按中间缴费档次1000元/年、***补贴200元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金为4050元/年；按照缴费档次2000元/年、***补贴360元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金为6288元/年；按照最高缴费档次5000元/年、***补贴600元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金为12540元/年。城乡居民达到待遇领取条件时，根据个人账户全部储存额，据实计算个人养老待遇月领取标准，足额发放。
据悉，我省还将根据经济发展、物价变动等情况，适时调整补充养老保险的缴费档次和补贴、补助标准。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险补充保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险补充保险的3点解答对大家有用。
