大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡医疗保险700的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城乡医疗保险700的解答，让我们一起看看吧。
社保一个月扣700多算多吗？(不包含医保，失业保险，商业保险)为什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保一个月扣700多块钱算多吗？为什么？你的社保交费一个月扣700多块钱，而且不包含医疗保险，失业保险和商业保险，那么这个水平还是比较高的，当然还有一个前提条件，就是还不能够包括住房公积金。***如说住房公积金的待遇包含在内，你的这个水平实际上就是一个比较低的水平了，但是没有住房公积金，没有医疗保险，没有失业保险，更没有商业保险，那么也就说明你这700多块钱只是单一的针对于职工养老保险，你的个人交费部分。
那么我们都知道职工养老保险，个人交费部分只需要按照8%来进行消费，那么你8%就将近扣了700多块钱，也就说明你的工资待遇至少应该在9000块钱到1万块钱左右，因为按照你的工资基数来确定社保的缴费基数，那么你对应的工资标准就是这样的一个水平，所以说一个月扣700多块钱是一个比较高的水平了，因为本身你的这样的一个工资收入都是高于你们当地的社会平均工资待遇标准。
对于你个人来说，那么实际上是非常不错的。因为本身我们的社保交费，那么通过社保税改以后，都是要根据自身的工资待遇的来确定我们自身的社保缴费基数，所以说你的工资待遇比较高，那么你的社保扣费才会比较高，所以这样的一个标准是比较多的，而且将来你最终享受到养老金的待遇水平，普遍来讲也会高于一些缴费水平比较低的人群。
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你这里说的社保应该指的是职工社保，具体扣多少，要看你的工资水平，还有公司为你申报的缴费基数。
一、缴费基数
按国家政策要求，社保缴费基数为员工的实际工资水平。最低不低于当地社会平均工资的60%，最高不超过社平工资的300%。
但在实际操作中，很多公司为了节省成本，缴费基数都按照最低标准申报，也就是社平工资的60%。
所以具体你的缴费基数是多少，要看公司向社保局申报的基数是多少。
二、缴费比例
各省份缴费比例可能会有细微差异，但差异不大，可参考下面比例：
2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
大家好，我是小万，很高兴回答你这个问题
第一，个人缴费根据职工本人一年度月平均工资，最低数为上年全市职工工资的百分之，最高数为上年全市职工工资的百分之三百的百分之八。
第二，单位缴费根据职工本人上一年年度平均工资的百分之二十二缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人全部和单位缴费的百分之3计入个人养老账户，单位缴纳的百分之19转为社会统筹，而新政策将单位缴费的百分之3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
所以我个人认为在大城市的话700多还算不多不少可以接受，如果二三线城市就有点高了，也要看自己个人承受力，我个人的话觉得是有点高的。
我的问题回答完了，感谢大家观看希望可以对大家有帮助！
单位缴费的话，这个水平还是比较高了。个人缴费的话，这个水平就是一般水平。
大家好，我是社保专家思之想之，社保一个月扣款700多元，算多的吗？为什么？
在社保当中，养老保险医疗保险和失业保险需要个人缴费。在单位参保的话，养老保险的缴费比例是8%，医疗保险是个人交费2%，失业保险个人最高缴费是0.5%。
如果你说的每月的扣款700多元，仅仅是养老保险的话，其实是属于高水平。
因为我们可以由此来计算出你的缴费基数是700元除以8%等于8750元。
8750元的基数是超过了全国6000多元的平均工资。所以是属于中高水平了。
如果是每月扣款700多元，是三项社保缴费的之和话。那么你的缴费基数是700÷10.5%=6667元。
这个缴费基数就稍微低些了，属于中等水平左右了。
如果你是灵活就业人员个人参加职工养老保险缴费，每月扣款几百多元，意味着你的缴费基数是700÷20%=3500元。
为什么是要除以20%呢？因为灵活就业人员个人参保缴费比例是20%。
到此，以上就是小编对于城乡医疗保险700的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险700的1点解答对大家有用。
