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公司买团体意外险,员工死亡,钱如何赔给公司?
关于赔偿范围和金额分情况而论，因意外造成死亡的，保险公司按100%的比例赔偿保险金，如保险金额为10万元，保险公司需按照10万元一次性赔偿受益人；因意外造成被保险人伤残的，根据伤残等级和比例赔偿相应的保险金。
雇主责任险，顾名思义保障的是雇主，赔付的对象是雇主，如果不幸在为雇主工作时意外身故或疾病身故（48小时以内死亡算工伤），那保险公司就赔付给雇主。
员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。
死亡赔偿金：如果被保险人在意外事故中不幸身故，保险公司将支付一定的死亡赔偿金给受益人或指定的受益人。
员工意外险如果出险是赔付给员工个人或者其受益人的。公司购买的意外险一般分为两类：团体意外险和雇主责任险。其中，团体意外险是赔付给员工个人或者其受益人的。雇主责任险是赔付给公司的。希望我的回答能帮助到您。
团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。
团体意外险怎么理赔
1、该类型意外险的赔偿范围如下：被保险人在团体活动中因意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定给予一定的赔偿金额，用于支付被保险人的丧葬费用和家庭经济补偿。
2、团体意外险怎么理赔？报案：员工在发生意外事故后，应尽快向公司人力资源部或保险专员报告，并填写理赔申请表格。提供证明文件：员工需要提供相应的证明文件，例如医院诊断证明、治疗费用收据、身份证明等。
3、团体意外险的赔偿范围一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。
4、团体意外险也就是这样的，投保的时候，必须是一群人才能投保。承保之后，这个团体中的任何一个人受了伤，发生了意外，这个团体意外险都会赔付，第一个月老王出险了，并不会影响到后面的人。
5、团体意外险怎么理赔 当企业职工发生意外的时候，应该及时通知企业的保险负责人，由其通知保险公司意外事故，并了解需要准备哪些理赔材料。准备完理赔资料后，和理赔申请书一并交给保险公司。
6、团体意外险赔付流程如下：员工发生事故后，企业负责人需要及时致电保险公司的客户服务电话，并在3天内向保险公司报告，了解需要准备的文件，以便保险公司能够快速解决索赔。
意外伤害团体险怎么赔偿
1、团体意外险的赔偿范围通常包括意外身故、意外伤残以及意外医疗三个方面。首先，意外身故是针对因意外伤害导致身故的，保险公司会给予相应的身故保险金赔偿。这通常是一个基础保障，旨在为家人在意外事故发生后提供经济上的支持。
2、工地团体意外险赔付方式为：当被保险人在保障期间因为遭受到意外伤害而造成身故或残疾等，则保险公司需要进行理赔。
3、按保险金额的10%赔付，团体意外险10级残疾按保险金额的10%赔付。由于人身保险残疾评估等级分为1级至10级。因此，人身意外伤害保险的赔偿比例相应分为10级。
4、团体意外险的赔偿范围一般包括意外伤害医疗、乘坐交通工具导致的残疾、意外住院津贴、意外伤害身故、残疾、疾病（含猝死）身故等，不同的保险公司推出的团体意外险保障的范围可能会有差异，用户在投保时要弄清楚。
5、赔付10%的保额。根据查询希财网得知，人身意外伤害保险的赔付比例也对应的分为十档。第一级的伤残情形，保险公司对应保险金给付比例为100%，而对于第十级的伤残情形，保险公司对应的给付比例为10%。
6、”所以个人意外的是按照1-10级赔偿，团体意外险还要看各个保险公司的条款约定。 意外保险是根据伤害造成的等级进行医疗，误工工资等等赔偿。
