大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡医疗保险调动的问题，于是小编就整理了5个相关介绍城乡医疗保险调动的解答，让我们一起看看吧。
- 省医保可以转成市医保吗？
- 事业编护士能转到另外一个医院吗？
- 城乡居民医疗保险2022年缴费时间？
- 医保返款标准调整，65岁以下划入4%、65岁以上划入8%，可以吗？
- 我是乡镇卫生院大夫有编制，调到县医院，编制也能调过去，要去吗？
省医保可以转成市医保吗？
省医保可以转市医保只要是在一个省内，那么医疗保险可以相互转移的，因为在本市如果是工作调动的话，那么都不需要办理社保和医疗保险的转移，你只需要开一个工作调动证明，这样你所有的医疗保险和养老保险社保这一块儿就全部转移成功了，因为市社保交的也是职工社保，省社保交的也是职工社保所以在同一个省内，社保转移是非常的简单，也很方便的。
由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。
如果是社保关系转移，应按新的市医保的医保号码，是否一样并不重要，转移时会将您原来省医保的账户余额转入市医保；
当然不同地区可能不一样，要说清楚从哪地区转入那地区，可能回到更准确
不用转。随着国家医疗保障系统的全面使用，医保参保信息逐步得到完善。也没有所谓的省医保或市医保的叫法，主要看个人的工作情况和参保情况，在哪个地方工作就在那个地方参保，中途参保地如果有变的，系统也会详细记录。不会影响参保年限的计算和医保待遇的享受。
事业编护士能转到另外一个医院吗？
在编护士可以调动到另外一个医院。
在编护士虽然具备事业编制，但是同在卫生系统的事业单位内部调动应该问题不大。但是调到别的系统的事业单位是很难的。
但是注意护士的编制是不可以调动的。你辞职以后原单位就会空缺一个职位，然后可以招聘人才顶替你的职位，你去其他医院还想要编制的话就看看那个单位是否有编制的空缺，现在大部分都是人事代理，正式编制很难得的。
城乡居民医疗保险2022年缴费时间？
城乡居民医保缴费时间：
2022年10月-2022年12月，每月1日至25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期，不办理缴费业务。延长缴费期按照河北省有关规定执行。
2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费日期调整为2022年1月11日至2月28日，在此期间缴纳2022年度，个人医保参保费用待遇享受期为缴费之日起的次月。也就是说当月缴费下个月就可以生效，享受医保相关待遇。缴费时间千万别忘记了哟。
医保返款标准调整，65岁以下划入4%、65岁以上划入8%，可以吗？
这是明显的超支行为，是不可以的。
一是现在退休人员的门诊报销比例显著地提高了，基本平均都达到百分之六十了，经济较好的省份比例有的已经达到百分之八十，如果在划入百分之四和百分之八的医保返款，属于重复的***待遇。
二是随着60年代初出生***的人员进入退休期，退休人员的越来越多，据相关部门数据预测，到2025年，我国的退休人员要达到1.6亿人，如果按照百分之四和百分之八的比例划入，将会有多大的一笔资金被划入医保返款，将会导致医保基金难以承担，甚至是收不抵支。
三是相对于在职员工的医保待遇有明显的不公正性，目前很多省份的医保改革后，大部分都是将在职人员医保缴费的单位缴费部分、不再划入个人账户，相当于说钱直接变少了。如果给退休人员返款比例定得太高，明显地对在职员工不公平。
所以，对退休人员65岁以下医保返款划入4%、65岁以上医保返款划入8%是不现实的，也是不可以的。
这就是笔者的看法。
还是按以前的办法，医保个人账户划拨的钱与退休金挂钩比较好。因为这些老人在这次医保改革之前已办理了退休手续，按义务缴纳了医保费，应按照以前的医保条例划拨医保个人账户，这次医保改革文件不应对他们有行政追溯力，实行老人老办法，新人新办法。
随着我国科技发展带来的经济快速发展，人们生活水平也越来越好，但老年人大多数基础病也开始复发，医保返款标准提高百分之八也是可以的，如果医保资金吃力也可暂不作调整，待后也行，国家的动作始终是为民的，我们这里是支持的，如能随愿就得感谢党的好政策。
从2022年到2024年，随着全国各地职工基本医疗保险门诊共济机制的实施，全国医保个人账户的记入比例标准将会逐步统一。
按照《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，实施门诊共济机制以后，将改革个人账户记入办法。
在职职工是按照个人缴费基数的2%计入，相当于个人缴费部分全部返还。
退休职工，划入额度逐步调整到[_a***_]地区实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。
过去很多地方是4%~6%的退休人员本人养老金水平，因此确实也有很多退休老人记入钱数降低。
根据目前整理的一些记入标准，北京市和上海市没有变化。北京市是70岁以下按照每月100元划入，70岁以上110元划入。
上海市74岁以下每年1680元，相当于每月140元。74岁以上是每年1890元，相当于每月157.5元。
由于各地的统筹地区多是集中在地级市，所以每个省份的记入标准可能也有所差别。像安徽省黄山市、湖北省宜昌市，都是每人每月70元。
***如有这样的政策,体现了国家对老年人的一项贴心呵护。但是真正老年人遇到不可抗拒的突发疾病,急病大病,这点钱就是车水杯薪,解决不了大问题；我们周围经常有这样的情况,老两口辛辛苦苦攒了十几万块钱,一场大病,手术治疗下来几十万,一下子就贫困潦倒。
所以我们不需要这些百分之几,但愿国家早日恢复实行全民免费医疗制度,最起码现阶段对65岁以上的高危老年群体实行医疗费用减免；只有这样才能真正谈得上对人民的负责任。让广大人民群众真正生活在无忧无虑之中。
我是乡镇卫生院大夫有编制，调到县医院，编制也能调过去，要去吗？
目前乡镇卫生院和县级公立医院都有事业编制，从乡镇卫生院调县级公立医院没有编制障碍。
今后可能要推进公立医院改革。乡镇卫生院有公共卫生职能，应该要保留事业编制。县级公立医院可能会保留事业单位属性，医生护士等人员取消事业编制。
公立医院改革目前在处在调研阶段，具体改革措施还未出台。不过从以往的改革来看，应该是越改越好，所以不用担心。
编制这玩意保障不了什么，医生靠的自身的能力水平来稳固地位。你敢保证你坚守在乡镇，等到时候5年本科+3年规培的全科定向生越来越多时，你不会像今天的乡村医生一样，被强制清退？
首先告诉你，不可能直接调任，最好的情况是借调。人事财政档案关系在乡镇，工资按照县医院在编人员工资发。但是乡镇不会给你补发一些绩效工资补贴。。我曾经就是这样的。熬了10年才正式调动。
建议你别犹豫，坚决调到县医院！理由：1、业务水平会有提高。医学是经验科学，你见的病人多了，水平才会提高。所以说一级有一级的水平。2、收入会有较大提高。一般情况下，镇卫生院医生收入好的话，也就是比全额事业单位略微高一点。而一般的县医院除了全额工资，还会有较高的绩效工资。3、编制：镇卫生院为一类事业编，县医院为二类事业编，区别就是财政拨款补贴比例，自己的工资是不会少的。即使有的地方提出取消公立医院事业编制，执行起来基本和原来差距不大，即使有差距，也会老人老办法，你是带编制去的，不用担心这个。4、职称。在镇卫生院也能晋到高级，但名额肯定不如县医院多。5、高一级的单位，接触的人和事都不同，眼界不同。你如果年轻的而业务水平又不错的话，调到县医院会有较***展，成为业务骨干，也许还有去市里大医院的机会。
乡镇卫生院一般是公益一类事业单位、财政全额拨款，县医院一般是公益二类事业单位、财政差额拨款也有可能是自收自支，但是无论从技术提高还是从职称评定来看，县医院一般都好于乡镇卫生院。
到此，以上就是小编对于城乡医疗保险调动的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险调动的5点解答对大家有用。
