大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险服务现状调查内容的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务现状调查内容的解答,让我们一起看看吧。
家政行业存在的问题有哪些?
1.健康问题,怕有传染病。2.人品问题,手脚不干净,虐待孩子,老人。3.工作懈怠,好吃懒做4.流动性强,不给雇主时间找人,说走就走没责任心5.趁雇主不在家,邀请自己家亲戚到主人家,吃喝拿6.身份证***,查无此人7.登堂入室,欺瞒***
很多一线环卫工人,又脏,又累,挣钱又少,对此你有什么看法?
我在环卫处上班,这个问题我还是能回答一些的。很多环卫工人挣着最少的工资,干着最脏最累的活,还动不动收到人们的嫌弃。我只想说,他们只是为了生活。不是每个人生下来都能过有钱人的生活,他们中有没文化的,所以出点力气挣点钱,但是也有生活所迫的,我见过的环卫工人中,比较惨的有,家里着火被烧的一无所有的,有孩子天生残疾因为治病被拖垮的,还有本来就拮据,还得癌症的……当然,也有条件好的,家里***赔了好几百万的依然在扫街,问她她只是简单的回答习惯了,反正睡到4点也就醒了。形形***各种原因的都有,但是他们没有偷,没有抢,也没有做违法的事情,凭着自己的双手挣钱,我觉得不应该被看不起。一个偌大的城市总得去打理,如果每个人都不做环卫工作,那你所住的城市还能像现在一样整洁干净吗?
很多一线环卫工人,又赃,又累,挣钱又少,对此你有什么看法?答:这是社会物资分配的不合理性,和暂时的社会环境造成的。而这批一线环卫工人,大都是农村进城的务工人员。小时候可以说都受过苦,而文化知识相对来讲比较低。对社会的要求都不是很高,认为有个活干,有口饭吃就可以了,很容易得到满足。可以说这些手拿大扫把的一线环卫工作人员,没有一个是在编人员,都是临时工。而真正的在编人员,不论是社会地位和社会***,薪酬也不低,在社会各层面讲都是可以的。工作环境也不错,劳动强度也不是很大。甚至说没有点关系还不太好进。而这批手拿大扫帚的一线环卫人员,是和那些同样在环卫工作的在编人员是不能比的,是不可同日而语的。不过随着社会的繁荣进步,这种情况会在不远的将来,就会得到改变。等这批环卫务工人员渐渐老去,新的一批有知识有文化的年轻人到来,那时再这点薪酬,这样的***和在社会中的地位之低。可以说,是宁可在家养着,也是不会干的。而环卫这个环节,是城市越大,社会越繁荣,越显得地位重要。那时只有一个办法,提高改善一线环卫工人的工作状态环境,加强科技,减少体力劳动付出。提高***待遇与薪酬。现在这个状态可能还能维持十几年。但是不会长久。回答完毕。
谢邀,我来说两句。环卫工人,说的很好听,城市的美容师,为城市环境卫生默默奉献着,他们无怨无悔,千的又脏又累的,顶着热日寒风,人家还在睡梦中,他们却早早地在马路上默默地清扫着,人们沉浸在节曰的欢歌笑语中,他们却无私奉献坚守着,成为城市亮丽的风景线,干净整洁的街道,马路背后却有很多环卫工坚守着。
三百六十行,行行出精英,行行有人去付出和坚守,说起环卫工,工资确实不高,有的还不到两千块每月,但还有很多人愿意为它付出,有的是受家庭环境所迫,有的年老体弱,到厂又没人要,不得以而为之。正如他们所说:谁愿意干让人看不起的活,在家里闲着也没有给钱,干干总比不干好,多少还能贴补家用,还没到七老八十年岁,能干动就好。也不给***添负担,没钱的日子真不好过。
谢邀,我来说两句。环卫工应该受到大众关注,我们每个人都要用尊敬的眼光看侍,给他们带来温暖,了不起的环卫工,我们爱你们。没有你們的负出,城市不会如此美丽。应该适當给他們多加一些工资,***待遇,我举双手赞成。网图。
一线环卫工人工资低与劳务外包有着莫大的关系。
环卫公司是十多年前市容环卫改革时成立的,体制上仍隶属市容管理局,但运行模式已经市场化,环卫工人由事业编制改为企业编制。
为了免去人员管理这个包袱,***市场运作,通常环卫公司与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,环卫工人的工作、管理制度由环卫公司安排制定,工资、补贴等待遇均由劳务派遣公司发放。
市政拨款是有定额的,劳务派遣公司要盈利,势必要压缩成本,于是,降低环卫工人的工资待遇成了首先。也就是说,环卫工人的工资低与劳务派遣有着直接的关系。说穿了,就是被劳务公司剥削了一层。
环卫工人年龄在50岁以上的占据了80%左右,通常这个年纪的很难在外面找到工作,于是没有门槛的环卫工就成了许多无一技之长老人的首选。
按照劳动合同法规定,劳务派遣不得超过总员工数的10%。然而,现实却差强人意,恰恰相反,大部分的环卫工人都是劳务派遣、临时工之类的。
作为“城市美容师”的环卫工人,拿着最低的工资,干着最累的活,收入与付出完全不成正比,这怎么也说不过去吧?真心希望有关单位能真正地尊重每一位劳动者的劳动成果,不要怕麻烦就甩包袱。
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