大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险和单位社保冲突吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍意外保险和单位社保冲突吗的解答，让我们一起看看吧。
交了商业意外险还能交社保吗？
交了商业意外保险可以交社保，两个不冲突，意外保险是意外伤害保险保障，门诊医疗可以报销，社保是健康住院医疗保障，需住院治疗报销的，责任范围不尽相同。完整的医疗保障为社保医疗保险+意外保险+百万医疗保险。社保是基础，商业保险补充。
医保报过了团体险还能报吗？
这个是可以报销的，因为团体险一般以上都是商业保险的一个险种，商业保险和国家的医疗保险是完全没有冲突的，是两个独立的性质的保险，再报完商业保险之后的，国家的医疗保险是可以起到基本医疗保险保障的，所以说团体险报完了再次报国家医疗保险是可以的，不知道解释的清楚吗。
工伤险和意外险可以同时报吗？
工伤保险和意外险是可以同时报销的，两者并不冲突，只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
职工能在两家用人单位同时参加工伤保险吗？
答案是可以的。
但能够在两家单位参加工伤保险，并不代表发生工伤事故之后就能享受到两笔理赔金，真发生事故，工伤所对应的保险公司会对责任进行划分，属于哪家公司的理赔责任就该哪家保险公司理赔，所以理赔金这块，还是不要抱太多希望。
不过两家公司参保，对于自己来说，风险保障就更全面一点，个人认为还是比较划算的。
原则是不可以，而且我估计了解清楚了你自己也不一定愿意。
我们的社保五险一金，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而一金就是住房公积金。
养老保险和医疗保险是可以以个人名义参保的，就是说如果没有在公司上班，也想要买社保，这两种是可以个人购买。
但是后面三种生育保险、工伤保险和失业保险，是只能以公司名义参保。
这就意味着，你如果想要购买两份工伤保险，就需要参保两份社保才行。
到此我们来说说为何参保两份工伤保险基本不可行：
操作上基本就不可行；
就拿成都来说，一份社保最低档缴费，个人缴费也得大几百吧，为了工伤你是否愿意把这个费用翻倍？你所在的公司是否愿意支付这个社保成本？
这些都是我们需要考虑的。
最重要的是这个部分。
这是可以的。
法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 ( 人力资源和社会保障部令第 13 号 ) 第九条规定:“职工 ( 包括非全日制从业人员 ) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”
可以。社会保险五个险种中，工伤保险是唯一一个，可以在同一时间期、不同用人单位参保的险种。
由于劳动者有在不同用人单位工作的情况，而工伤责任由用人单位承担（用人单位参加工伤保险的，则有工伤保险承担），所以“实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定” ( 人社部令第 13 号 )中规定:劳动者在不同用人单位工作的，分别有不同用人单位参加工伤保险。
不能！职工的任何保险，只能交纳一份，重复了，也只能享受一份。重复交，也白交。如果，是从甲单位，调到乙单位工作。只要在乙单位，接续在甲单位交纳的，就可。说白了，单位换了，把原来交的，接续交，就可。不能再从头来。至于，在甲单位时的交费，到了乙单位后的交费，是否变化，这得由当地社保部门确定！
商业保险和社保有冲突吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，商业保险和社保有冲突吗？其实二者是没有任何冲突的。社保一般情况下我们称之为是第1支柱养老保险，那么商业保险被称之为是第3支柱养老保险，他们二者之间是可以相辅相成的，一般商业保险作为我们社保的补充保险来进行缴纳。所以说我们在拥有社保的基础上，完全是可以参加商业性的补充养老保险，这样的话就可以让我们在养老金的收入上额外的有所增加。
但是商业性的养老保险，他不能够代替我们的社保，也就是说他只能够定位成为第3支柱养老保险，而不能够代替第1支柱养老保险，我们在没有社保的前提下应该来讲，还是要首先去考虑缴纳一份社保待遇，这是无可厚非的，因为社保对于我们的影响和将来享受到的相关，待遇水平才是最有保障的，为什么要参加商业保险，主要原因是在于社保只能够参保一份，那么我们想要提高自己养老金的收入，必须要参加社保以外的一些养老保险。
这样的话商业性的养老保险就应运而生了，当然税延型的养老保险是属于自主自愿购买的原则，也就是说我们愿意去购买它这个是没有问题，当然我们不愿意去缴纳，他也是没有任何的问题，他是不受到任何的法律法规的约束的，如果说我们经济[_a***_]比较良好，那么去购买一份商业性的养老保险也是可以的，因为毕竟可以增长我们自身养老金的实际收入。
感谢阅读，请加我的关注。
两者之间谈不上冲突，但有了社保之后，商业保险的价值明显有所降低。保额较低的，没必要买；保额较高的，普通人又哪买得起呢！
因此，我个人认为，商业保险只能算是一种补充，买不买的意义并不是很大！
拿我自己来说，2008年刚毕业没几年，经不住高中同学的“劝”，买了一份“分红型”养老保险，缴费10年、每年6500元，覆盖意外和意外医疗，保额只有区区10万。
据他所说，10年后无论是退保、还是继续缴费、亦或是停保，都可自由选择。另外，缴完10年后，账户现金价值能有14、5万，这可比存银行定期要划算很多！
当时，自己又不怎么懂保险，碍于情面、又没有细看合同，替自己买了一份，而且一直坚持缴费，直到2019年。
要不是，保险公司给我打电话，我都不知道，原来缴费10年平均年化利率才3.5%，虽然比银行略高，但还比不上普通的定期理财呢！最为关键的是，存10年、一共6.5万，到现在账户现金价值只有6万多一点，连本金都没回来。
按这个收益预测，估计还得再过2、3年才能回本呢！
正因为如此，我将2018年买的一份意外险合同（每年一缴、一家三口900多），也翻出来看了看。保额是蛮高的，普通意外100万、交通意外200万。
可里面有一个免赔额1万元是啥鬼？
查了好多资料、问了一些人才知道，原来所谓的1万元，是在扣除社保报销之外，住院花费金额超过1万元才100%赔付。
这个问题，小招邀请了招商银行App社区频道的社保达人来回答。
商业保险其实跟社保不冲突，两者是互补关系。
首先，社保其实是带有国家***性质的保险，也是社会基础保障机制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是我们俗称的“五险”。
现在由于社保改革，很多地方已经把生育险合并到医疗险内，也就变成了“四险”，但是并不会影响原来的“五险”的***待遇。
社保有很多优势，比如：可带病投保，保证续保，无年龄限制，无等待期，缴费低，保障高等。
但是相对于商业保险而言，社保毕竟还是属于基层保障，且是报销制，一些重大疾病的特殊治疗方式和国外进口特效药物都是不在社保范围内。
商业保险和社会保险相处的很融洽，而且互相弥补缺点，是不会冲突的。
有一些人觉得我有了社会保险，就没必要买商业保险。我有了商业保险，干嘛还去买社会保险呢？
实际上，这样的想法并不成熟。
很多人把养老的期望都寄托于社会养老保险，实际上社会保险是有限制的。
比如说养老保险缴费基数是60%~300%的社会平均工资，人这一生最多缴费也就四五十年，形成的养老金也是有限度的。
如果收入低于60%的社会平均工资，负担不起相应的养老保险，可以参加更低的保障城乡居民养老保险。当然也可以集中力量努力缴费职工基本养老保险15年，不过养老保险待遇比较低而已，现在也就每月800~1000元的养老金待遇。
如果收入高于300%的社会平均工资，每月几千元的养老金肯定满足不了他们原先生活的需要。想要更高的养老金待遇，就应当考虑补充养老金——商业养老保险了，而且国家现在还在推动税延型养老保险。目前国家推动三类四款产品，收益确定型、收益保底型和收益浮动型，都可以实现现实避税，未来再缴。
另外大家要知道，很多人实际上看到自己高收入，往往有一种高消费的冲动。比如说每年三四十万的收入，他们会觉得一年拿出一二十万元来消费不会心疼，另一部分收入会用于投资或者购买住房等保障。实际上，投资和住房保障都不属于安全型保障，万一出现意外或者风险，比如说帮人家担保或者被骗子骗走房产等情况。但是养老保险，没人能骗走的。
缴纳养老保险一方面也是强制自己储蓄，另一方面也是为未来提供一份更长远的保障，毕竟养老保险会供养到我们去世为止。随着生活条件越来越好，人们的预期寿命是越来越长的，未来人们活过80岁是很平常的事情。所以，商业养老保险也实际上未来很有发展空间。
商业保险是社保的补充，两者之间没有冲突。
在解答问题之前先来弄清楚这两种保险的概念:
商业保险是指通过签订保险合同来获取利润的保险形式。它由一家专业保险公司经营；商业保险关系是由当事人自愿订立的合同关系，被保险人根据合同向保险公司支付保险费。保险公司应当承担因合同或者被保险人的死亡丶残疾丶疾病或约定的年龄和期限引起的财产损失的赔偿责任。
而社会保险是指一种为丧失劳动能力丶暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括基本养老保险丶基本医疗保险丶失业保险丶工伤保险丶生育保险五项，简称“五险"。
从上面的概念可以看出，商业保险和社会保险虽然有许多区别，但本质上都是为参保人提供补偿和保险的，目的都是为参保人服务，帮助参保人生活得更幸福。
大家应该听说过一句话，“商业保险是社会保险的补充"。为什么呢？因为社保作为一种只能提供最基本保障的社会经济制度，无论是基本养老保险，基本医疗保险，还是失业保险，都有一定的缺陷性。比如养老保险，最低缴费必须达到15周年，而且要达到法定的退休年龄才能领取；又比如失业保险，必须是单位和个人都缴纳失业保险一年以上，且最长只能领取24个月；再比如基本医疗保险，参保人患病住院报销时有起付线丶封顶线丶医报目录规定药物丶报销比例丶等许多限制，总结起来就是:起付线下不报丶封顶线上不报丶个人自费部分不报、个人自付部分不报丶检查费用基本不报。而商业保险能做的恰恰是报销医保不能报的部分，是对医疗保险的很好补充。比如医保不能报销的自费药丶特需门诊丶进口药丶护理费等等，商业保险都可以报销。万一不幸患上了大病，除去医保报销的部分，商业保险还可以报销医保外的合同规定內的合理且必须的费用，更大程度地减少自费丶减轻家庭压力。
由此可见，商业保险和社保没有冲突，商业保险是社会保险的补充。如果条件允许，在购买社保的基础上，再适当购买一些商业保险，完全是锦上添花的好事。
到此，以上就是小编对于意外保险和单位社保冲突吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险和单位社保冲突吗的5点解答对大家有用。
