大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会会帮买意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工会会帮买意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
单位发的北京银行工会卡有什么用？
是信用卡的话，你往里面存钱是可以，但是就不要用它来取钱，因为即使是你自己存在里面的钱，取出来也是需要手续费的。***是一个信用工具，是让你刷卡消费，先消费后还款的。
可以做银行卡存取款，购买北京公园年票优惠100元，另外如单位给职工上了工会组织的一些保险，意外，住院，大病等保险。赔付时划入此账户。另外此卡可能还有些优惠可上。可上北京工会***查下具体内容。这个卡一般称为 京卡
为员工购买意外保险应入什么科目？
为员工购买意外保险应入应付职工薪酬科目。
贷：应付职工薪酬-保险费
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
为员工购买意外保险，应将其纳入公司的员工***费用中。
员工***费用是指公司为员工提供的各种***和补贴，包括医疗保险、意外保险、退休金、健康检查、员工培训等。根据会计准则，员工***费用一般应纳入利润表（或损益表）中的“***费用”科目，作为公司的运营成本。
具体的会计科目命名可能因不同公司和财务制度的差异而有所不同，具体的科目名称和编号最好咨询公司的财务部门或会计师事务所，以确保正确和一致地进行核算。
市工会住院互助保险如何报销？
首先要去您的单位工会。和他们说明一下，您需要报销互助保险。他们就给您出具一个互助保险的单子。您需要如实的填写自己的真实情况。然后出具您住院的各项手续。包括诊断书，缴费凭据，医保分割单，身份证复印件，您的银行***等。都需要上交给单位。经单位审批合格后，报给上一级工会部门。
一、什么是工会职工医疗互助？
工会职工医疗互助活动是工会组织开展的一项有别于商业保险的保障服务。它通过职工交纳一定的互助金，运用集体力量帮助个体职工减轻医疗负担，提高职工抵御大病风险的能力。职工医疗互助活动 去除商业化运营，互助金全部用于职工本身，是工会服务职工群众、维护职工权益的有效方式，是工会带领职工共建共享的医疗保障“第二道网”。
１、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金。
２、住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部的费用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困职工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金。
３、门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用：职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至50000元以内，可享受４０％的互助金，最高报销额为20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60％的互助金，最高报销额为30000元；100000以上至150000元部分，可享受80％的互助金，最高报销额为40000元。
三、工会住院医疗报销流程
１、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示***、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。
２、然后如果想要出院，这时候需要：主治医师开具诊断证明书，去门诊收费处盖章生效；住院通知单，住院押金条收据；***、医保卡。
３、拿着上述手续和材料，去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。
到此，以上就是小编对于工会会帮买意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会会帮买意外保险吗的3点解答对大家有用。
