大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险 应届生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡居民养老保险 应届生的解答，让我们一起看看吧。
农村大学毕业生必须交养老保险吗？
农村大学毕业生可以交养老保险，你可以不用交养老保险。农村的居民养老保险，国家提倡的是自愿的原则，大学生刚毕业的话，还没有稳定的工作，经济来源也不固定，所以可以先不用交养老保险。等有了稳定的工作了，单位上也会给交城镇职工养老保险的。
交了社保重新读书完算应届生吗？
不算
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话，就会有影响。对于“应届生”，国考是这样说的：“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。”
交了社保重新读书能不能算应届生，这个要根据与用人单位或者是用人企业所签的劳动合同来确认，个人缴纳社保如果是有用人单位参与缴纳的，而且有签订过劳动合同，往往流存在个人档案里面，即使是返回去读书， 也是会被认定为非应届生的。
不算应届生了，毕业生有2到3年的择业期，在这个期间内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的为应届毕业生。
缴纳社保通常是要挂靠就业单位的，这就意味着毕业生会与就业单位签订劳动合同，已经落实就业了，缴纳社保后是存有社保缴纳记录，这种情况下，就已将丧失应届毕业生身份了。
1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。
2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险！
社保卡激活还算应届生吗？
医保卡激活和应届毕业生应该是没有太大的关系吧？
应届毕业生如果你在单位去应聘，找工作的时候是肯定要办理相应的劳动关系，只要劳动关系明确了以后，那么单位是要给你缴纳养老保险的，所以办理社保卡的激活和你应届身份证没有太大的影响，因为办理了社保卡的激活，那么社保卡上面有两个功能，一个是银行金融功能，一个是医保功能，如果你跟单位签订了劳动合同以后，单位会给你缴纳五险一金这样。
每个月你的医保卡里还会有指定的余额，现在有许多单位的工资都是发到社保卡上面的，因为社保卡他就是储蓄卡，使用起来还是非常方便的，所以你把社保卡激活了，和你应届毕业生没有太大的关系。
1、一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。
2、但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，可凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险 应届生的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险 应届生的3点解答对大家有用。
