大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务大厅建设标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务大厅建设标准的解答，让我们一起看看吧。
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科级待遇有什么？
中国的官场体制县处级以上为领导干部，科级只能是党员干部，但却是中国最庞大的干部群体。
要问科级待遇有什么？主要有政治，工作，工资***等。地方不同，岗位不同其收入差别不小。
这个科级干部看要放个哪里了，放在北京部委办局，就是个办事员，下到地方基层来调研，独当一面，开会上个有个席卡，如果跟随部局级领导下来，只有服务职能，与地方做好各方面衔接，保证领导顺利完成调研任务。
放在市里重要委办局，科级干部有一定职权，在协调事情上有一定话语权，手下再管几个兵，还是牛气的，局行政办公会有权参加，发专项奖金，如安全奖，***奖，禁烧奖等之类的，科级一把手也能跟着享受，优于一般人员。
到了县区镇，科级就是县区局一把手，人财物权皆有，权力还是可以的，人们常叫张局李主任，本身科级待遇只是一个发工资符号了，其权力远非市级处室科级干部可比。
到了镇里，镇书记，镇长皆科级配置，管理机关人员上百人，治下乡民十万人上下，有时，科级镇领导比市里处级局领导还牛气哄哄的，权力大了去了，这是科级干部的鼎盛之时。
本人享受过市级机关科级实职，现为一级主任科员，曾在乡镇挂职两年，所说之事皆较为真实，不虚构呀。
小编身在乡镇，平时打交道最高级别的也就是科级干部，就围绕身边科级干部待遇来探讨一下：
在县***部门，正科级就是局长了，一个单位的一把手，管一个单位包括财务在内的所有事物，可以说是一个人说了算，是乡镇等对口单位纷纷巴结的对象。副科级就是副局长，分管一块儿工作，一间办公室，车补比一般公务员每个月多50块钱，级别多一级400块钱左右，其它也没什么。
在县委部门，常务副职正科级是单位一把手，其他正科也就享受正科级别工资，其它并没有什么特权，而副科也算领导，但是很多还要亲力亲为干工作，比一般科员工资高几百块钱吧。
在乡镇，书记和镇长都是正科，书记管全面工作，镇长管行政，包括财务签字，权力都很大。还要人大***正科级别，享受正科工资，副科即副镇长或组织委员等享受副科级工资，原来的时候镇上每个科级干部每个人一辆面包车，每个月有1500块钱的油补，公车改革后公车没了钱也不再发了，但是他们还是经常开自家的私家车下乡，有没有补助就不清楚了。
自己认知里，基层科级干部待遇就这了，不知道对不对，多多交流！
科级待遇有什么？
科级干部在县城也是了不起的官职，乡镇的党委书记、乡镇长、这属于正科级待遇，副乡镇长、党委委员、武装部长、组织委员、宣传委员、党委秘书等，这属于乡镇里的副科级。
县直单位***职能部门的局长、党委书记、总支书记、支部书记等，这属于县直单位的正科级。县直单位里的副科级包括副局长、党委副书记、总支副书记、支部副书记等，这些人属于县直单位的副科级。机构改革以来，进入九十年代，县直各单位又增加了不少的副主任科员、主任科员，像这样的主任的科员们也享受科级待遇。但不是县直局领导班子成员。县直局的领导班子由局长、副局长、党委书记组成，局长为一把手，对该局负总职。
县直局的科级干部待遇比较高，一般情况下局长也就是正科级，他出门有专车，主管单位的人事、财务大权。也就是统管全局的业务工作。
正科级在市里、省里的局里工作还属于中层领导干部，没有专车，当科长就管好科里的四、五名成员，有好多工作还得靠科长亲自干，是比较忙的中层干部。
科级干部的工资待遇参照小教高级教师和机关职工中的技师工资不差上下。三、四线城市科级干部每月能拿5000多元，县城的科级干部每月能拿4500元左右。北京、上海、浙江、江苏等发达地区的科级干部每月能8000元左右。
总之科级干部比股级干部高一格在我国还属于基层干部，上边还有处级、厅级、部级、正国级。
到此，以上就是小编对于社会保险服务大厅建设标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务大厅建设标准的2点解答对大家有用。
