大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于相互保属于人身意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍相互保属于人身意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。
对“相互宝”你有什么看法？
相互保说白了就是一种保险产品，只不过其门槛更低。从宣传上来看，“平时一毛钱，大病变30万”，投保金额很小。加入的人越多，将来分摊的金额就越少，花更少的钱获得同样的保障，符合大众的心理，但是，并非得了大病就能申请保障金，它是有申请门槛的，只有符合约定的疾病定义才能申请，因此加入之前应仔细研究下相互保所保的病症范围，看是否在自己的需求范围。加入后，用不到最好，权当做公益了。祝君健康！
感谢邀请，从科技的层面来讲，相互保是一个全新的保险利益和一个相互将风险均摊好平台。从大数据的角度来讲，相互保基本把容易得病或把得病的这个年段已经区分开来了，也就意味着所谓相互保过程中所要的这些人以及对它的前置条件都有很大的限制。但是由于相互保是一个全新的一个保险模式，那就意味着目前所有的年轻人或者是正在互联网上做这个保险参考的人会觉得耳目一新眼前一亮就像当初微信出现一样，很多人都在考虑考虑和考量，我们是否值得去买，这个保险，但从实际使用的体验和意义来讲，无论是微信保险还是相互保，都感觉到对于年轻人的帮助不是特别的大，这个纯粹的就是为了保护这个意外，或者是一些非常重大的疾病，但对于相互保来讲花的钱是极低的，但是他也是均摊的，他要收平台费，那么对阿里巴巴来讲，这可能又算是一个公益性的一个平台，但是对于他来讲，他绝对不会亏本，因为无论是赔多少还是出现多少事，都会有相互保当中的这些人来承担这个责任，而阿里巴巴只需承担管理者责任即可，这就意味着未来平台的管理过程中阿里巴巴需要公平公正公开的将这个平台玩好，如果玩不好，那还不如普通的保险。
相互宝不是保险，就是一个简单的互助***，不能以商业保险的态度和要求去期望相互宝。
我们患病了就会得到赔偿，而我们交的保费，保险公司除了拿去赔给别的病人，还会自己搞投资挣钱。
而相互宝它不是以盈利为目的。
支付宝的相互保怎么样？
中国每年新增重疾患者140万人以上，按十分之一的比例算14万，每一单均摊0.1元，合计就是每人每年要均摊出14000元。而且不保证自己未来万一罹患重疾的筹款。一年14000元只有重疾没有意外和医疗保障那就爽歪歪了。和轻松筹里的保险如出一辙，用过的都知道呵呵。这只是其中一个缘由。
继支付宝的锦鲤风波后，支付宝的“相互保”又悄悄地火起来了。上线3天，500万人投保！
这是一款划时代的重疾险！回归保险最原始的模式，吸引了无数人的眼球，“0元加入”引爆了整个互联网！
一人生病，众人均摊！你保我，我保你，形成一个大家庭。一人生病，大家出钱，一人出事，万人共济。支付宝“相互保”是一种互助型健康保障服务，芝麻分650及以上的蚂蚁会员（60岁以内）可0元加入。
可能有人会好奇，“相互保”与其他保险有什么不同呢？它到底强在哪里？
免费加入：不要一分钱，只要你身体健康，信用分650以上，60岁以下，马上被保；
兜底分摊：每月14日、28日进行分摊，支付宝承诺兜底，一人生病，均摊不超1毛；
不再限制：不限社保、不限药品、不限治疗手段，99种大病+恶性肿瘤，全部被保；
金额固定：40岁以上赔10万，40岁以下赔30万。年轻人不出一分钱，就有30万保障；
理赔简单：不用到场、不用奔波。手机拍照上传，审核公示无异议，一次性全部到账；
我认为支付宝上的相互保应该是可靠的。门槛低，您投保最高可以获赔30万。我现在还想投也投不了，他有个规定，至少芝麻分650分以上。所以说你使用支支付宝上的借吧花吧，很重要，要按时还款。这样你的芝麻分提高得快，我是力挺马云搞的这个相互宝的。在当今社会，只要你生一场大病，如果你又没有很多的钱又有没有医保可以立马叫你回到解放前。所以说支付宝上的相互保，其实也叫一人有难万人帮。是人多力量大，大家团结起来可以克服重重困难一样。马云你真的是个为平民百姓所想所急的良心企业家。
首先本人已参加，人生难免遭遇意外，购买相互保，就是一份保障。
它一单个人赔付的上限是0.01
而且相互保规定不满40周岁的，可领30万赔付金，40-59周岁的可领10万。超过59周岁的，就已经不能投保，如此它又是只保100种重大疾病，所以赔付的百分比会很低，所以这个花最小的钱，保自己万一发生的意外，我认为值
支付宝的相互保，是保险行业的一次创新尝试，0元投保30万保额，更是对普通人群的一个利好。
但是，他的缺点和问题也暴露出来了
1.相互保运作跟参保者之间的矛盾。相互保会收取额外10%的保额当做运营费用。比如一个人出单理赔30万保额，那么实际需要330万人，共支付33万。也就是每个人1毛钱。但是，如果不出险，那么相互保就赚不到10%的保额；如果出险了，相互保也不需要自己掏钱赔偿，因为买单的会是所有参加相互保的330万人。
那么问题来了——
相互保会不会为了这10%的运营收入，降低核保理赔的门槛，加大理赔的几率？这个理赔标准的定义是否符合行业规范？公示制度是否完全透明？
如果标准低了，那么会不会存在不规范操作，骗取保费的行为？（因为理赔的保额不需要相互保提供，是从330万群体中来）这对于加入相互保的人群而言，是不利的。
相互保想要赚钱，就必然要多多理赔；理赔的越多，参保的人就需要付更多钱。相互保能不能完全公正、客观的经营这个平台？
2.退保问题。
支付宝里的相互保每月扣1.44元那么多人都扣了，相互保的钱都去哪了？
我不知道什么时候加入了支付宝的相互保，好像是一开始免费加入的，也没在意，因为一个月几分钱而已，到现在有快一年了，发现扣款越来越多，就不对了，看看头条发现好多人都吐槽相互保，感觉很有道理，有一条我认为有同感:就是一开始大家都是正常的，后来加入的往往就是有病故意加入的，因为没人审核。我的保障本来就多，没必要重复参加，想退出发现很麻烦，绕了半天才退出，比加入难多了，心里总感觉被耍了。
这钱还能去哪，当然是阿里的账户了，支付宝是他们家的，余额宝也是他们的，余额宝赚钱当然是给自家的企业吗。
至于说扣了钱的去向，人家肯定是有自己的[_a***_]理团队了，就像余额宝是天弘基金。保险的钱你同意支付的时候写的也很明白，是疾病保障保险。只不过不是那种承诺你多少年后给你分红的保险，跟车险是一样的，保期内，出了事，得了病，按照支付宝合同里拟定的赔付条件支付给你保金。
再说一个月才1块多钱，也不算多吧，就算是在余额宝里放500块钱，产生的利息都够这个了，况且蚂蚁金服也来参与了，支付宝现在买卖做大了，肯定会往多元化发展，余额宝，理财，花呗，贷款，这回开始涉足保险了。
相互宝的钱去哪儿了，支付宝都写的很清楚了，你们这些参加相互宝的人难道都不看协议条款的吗？难道都是闭着眼睛就参加的吗？难道都没有独立思维能力，人家说好就跟着进去了？
对于相互保的钱去了哪里，其实人家都明明白白给你贴出来了，就去了两个地方！在加入相互宝进行签约时，其中有一项***条款（全称叫重症疾病互助***条款），这里对互助的金额去了哪里已经写的非常清楚了。
这份协议的3.6节部分是关于分摊方式的内容，说白了就是互助资金的具体去向，协议里列出了分摊金额的详细计算公式：每期分摊金额=（互助金+管理费-结余）/分摊成员数。
1、支付宝的管理费：从公式中可以看出，这里面有一项管理费，这部分费用其实就是支付宝自身收取的费用，这部分费用的比例为每期互助金的8%。比如当期互助金总额为100万，那么支付宝将要拿走8万的金额。
2、互助金：这个就是患病用户申请互助的总金额，当然不是单一用户，而是当期所有用户申请互助金额的总和。
从以上内容我们可以看出，当前每月扣的1.44元资金中，其中有8%是进了支付宝的口袋，也就是0.11元的金额，当然因为有结余，实际可能会少于这个金额。
相互宝的模式其实挺简单的，就是大家出钱帮助有需要的人，同时支付宝作为一个中间平台赚取对应的费用。当然，由于这其中涉及到利益分配，加上外部监管不给力，很难保证支付宝不会为了赚取更多的管理费，在互助金发放上放松审核做出放水行为。
随着参加人数的不断增多，需要互助的人群也将逐步扩大（包括不少人是恶意参与进来），以及相互宝目前一些不完善的机制，个人觉得未来相互宝平摊的费用还将持续上升，1.44元这个还只是开始！
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在今年早些时候，相互宝每月扣除的费用也就0.05元、0.07元，这样的几分钱；可是到今年7、8月的时候，扣除费用都达到了1.44元。虽然钱不多，可是却是令我们感觉到疑惑，怎么钱越扣越多呢？
带着这个疑问，我开始仔细观察，到底是为什么这样收费，我们找到了相互宝的页面。
2019年8月2期，我帮助了615人，所以我分摊了2.88元，每人的分摊1.44元。
2019年3月我帮助了3人，所以每一期分摊只有几分钱。
其实，我们当时加入相互宝，就是为了给自己或家人的一份大病保障服务，而且它最高 30万互助金保障，而且一人生病众人分摊，这对于我们是有保障的。
而它会根据我们设置的付款方式，从信用卡快捷、余额、储蓄卡快捷、余额宝、花呗进行扣款，它的钱分摊到需要的人的手里。
我们可以看到每期的公示：
在公示里，详细的提到了分摊总额，包括了互助金＋管理费—上期结余。基本上它的公示还是比较公正详细的，通过这里，我们发现了自己的钱的去向。
到此，以上就是小编对于相互保属于人身意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于相互保属于人身意外保险吗的3点解答对大家有用。
