大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于县城乡养老保险局如何改革的问题,于是小编就整理了4个相关介绍县城乡养老保险局如何改革的解答,让我们一起看看吧。
自然***局规划执法队伍怎样改革?
组建市县自然***执法队伍。加快做好市、县(市、区)自然***行政执法队“三定”规定编制、岗位设置、人员划转等工作。
按照“一支队伍、一个名称”的要求,各地根据实际情况整合现有国土监察、林业执法等执法机构和人员,组建自然***部门专业执法队伍,统一更名为“XX 市、县(市)自然***行政执法队”,参照公务员法管理,现有参公编制和参公人员整体划入,履行自然***专业执法职责。
设区市整合市、区两级执法力量,原则上在市级设一个执法层级,行政管理相对独立或是较偏远的区可设置派出机构,也可实行以区为主的执法体制。
县乡级国土***部该怎么改革?
从已经颁布实施的自然***部的“三定方案”来看,为了对自然***开发利用和保护进行监管,自然***部以国土***部的职责为主,整合了城乡规划管理、水林草湿地***调查和确权登记,以及国家海洋局、国家测绘地理信息局职责。省级已经获批实施的机构改革方案中,自然***厅都是***组成部门,承担、整合的职能,和部委保持一致。在县区一级,由于受党政机构数额影响,部分行政部门可能会成为挂牌机构,也可能成为***直属事业单位。虽然事业单位改革,不允许成立“行政类”事业单位,事业单位不允许承担行政职能。
在党政机构改革中,基本上大多数省都是先改革党政机构及涉及职能划转的事业单位,以及行政类、行政执法类事业单位。其他职能的事业单位按照原***,按原时间节点,推进事业单位分类改革,也不排除例如辽宁省这样的省份,将党政机构、事业单位分类改革统筹推进。新的机构改革,自然***局设置为***部门的可能性最大。除局机关为行政部门,使用行政编制之外,自然***局还有一些下属事业单位,例如新成立不久的不动产登记中心以及土地整理储备中心、测绘办、勘测监测中心、执法监察大队等。在事业单位分类改革中,不管是行政支持与***,还是强制检验检测、地质监测等,都属于公益一类事业单位。
自然***局下属的事业单位改革,新增加的规划职能,将城乡规划中的行政职能划归机关承担,公益服务职能保留,设计等经营职能改企。不动产登记中心也是新成立的事业单位,和其他事业单位一样保留。保留的事业单位中,公益职能将来会整合为综合服务中心,生产经营职能改企。执法监察大队参与行政执法改革,成立“5+1”行政综合执法中心。
乡镇国土***所目前是县国土局的派出机构,为事业单位,受县局和乡镇双重领导,县局以业务指导为主,乡镇以人事管理为主。在党政机构改革中,乡镇与市县统筹推进,随县局职能调整而调整。
县级规划局怎么改革比较好?
规划局改革后不存在了
规划局作为***工作部门,局机关使用的是行政编制,二层机构如设计院等使用的事业编制。其主要负责城乡总体规划、专项规划、控制性详细规划、建筑风貌审批、城乡测绘、审核工程规划、城乡历史风貌和景观规划、办理规划行政许可手续等职能。在***各职能部门中,属于权重比较大的机构。
本轮党政机构改革,按照方案要求,规划局将被撤销,拆分职能划转到相关机关重新组建新的部门。其中绝大部分主体职责如城乡规划管理、测绘管理等,将与国土***部门的职责进行整合,组建自然***部门;建设工程规划职责并入住建部门,市政公用和交通规划、城市景观规划等职责并入市政和文化部门,规划行政审批职责并入行政审批部门。随着这些职责的划转,省市县***规划局都将不复存在,退出历史舞台。
事业单位改革后,机关事务管理局应该改为什么编制?
在我所在的城市,机关事务管理局是属于市***直属的全额拨款事业单位。其主要职能大体有:
1、负责机关事务的管理、保障、服务工作。
2、负责机关有关部门行政经费、社会保障经费、职工住房补贴经费和行政机关事业经费的预算管理,及机关后勤服务单位的财务管理和审计工作。
3、负责机关房地产管理、修缮和机关宿舍和办公用房的分配管理工作。
4、参与党委***人大政协各项重要会议、举办重要活动的总务工作。
5、负责上级机关派来的挂职、交流的领导干部及离退休老干部有关生活服务保障工作。
在机关事务管理局的具体职能中,有两项是至关重要的:一是车辆管理,公车改革后,虽然这项职能已被削弱,但留存的公车,还是由机关局具体负责协调调派的;二是机关房产和离退休干部的后勤保障工作。这两项职能都与领导有关联,决定了机关局不可或缺的地位。所以即便有什么改革,想要动机关局的利益,基本上不太可能。机关局局长干得好的,提拔重用的也不少。在我们这里,此前几位机关局的局长都获得了重用,放到了县里当主官。
事业单位改革,机关事务管理局的主体性质不会改变,应该还是全额事业编。但内设机构和下属单位会继续优化,压缩部分职能,***用服务外包的形式公司化操作,比如后勤门卫、车辆管理、保洁等,部分在编人员会分流,而后将职能逐步剥离体制,减少编制和职数,达到瘦身的目的。像我们这里,就专门成立了机关后勤中心,以公司化的模式承包机关单位的节能管理、食堂服务等。
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