大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保洁公司意外保险最高保额的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保洁公司意外保险最高保额的解答，让我们一起看看吧。
意外险保100万要多少保费？
谢邀。
意外险保100万要多少保费，取决于以下因素：
投保人的年龄。未满18岁的投保人，每年保费一般在100元以内；18岁以上65岁以下的投保人，每年保费一般在200元到300元左右；65岁以上的老人，每年保费一般在200元到400元不等。
保险金额。以某款产品为例，航空意外身故/残疾保障200万保额，猝死5万保额，意外医疗5万，住院津贴每天100元，一年保费需要299元。
具体保费以保险公司核保结果为准。
根据保险费率的不同，100万的意外险保额的保费可能会有所不同。一般来说，意外险的保费是根据被保险人年龄、职业、健康状况和其他个人情况来确定的，因此具体的保费需要咨询保险公司或者保险代理人进行计算。通常来说，100万的意外险保费可能会在数百到数千元不等。在选择意外险的时候，除了价格外，还应该注意保险公司的信誉和理赔情况，以确保获得全面的保障。
雇主责任险是什么保险？雇主责任险多少钱呢？
买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快，承保范围广
众联雇主责任险身故80万+医疗20万只需38元。
什么是雇主责任险？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外所致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。
我们的产品
1、加强版:身故80万+医疗20万
2、豪华版:身故40万+医疗5万
3、强化版:身故20万+医疗4万
4、基础版:身故10万+医疗2万
雇主责任险:是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
“以平安雇主责任险为例，该保险的保费是123元/人起，投保人数越多越优惠，适合中小型企业投保，要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。”
你问雇主责任险，想必有团意险作为对照吧
团体意外险和雇主责任险，均针对企业员工由于意外产生的相关费用支出进行承保，但险种上有本质的区别。
团意险，属于意健险范畴，投保人一般为企业，被保险人为具体员工，针对员工的意外身故伤残、意外医疗以及住院津贴进行保障，可视为企业的员工***；
雇主责任险属于责任险范畴，投被保险人均为企业，保险的对象为企业用人的责任风险，有别于传统的团体意外保险。
且保险方案上，雇主责任险除基础意外保障外，还可以扩展住院津贴、误工费、法律费用以及职业病等。且雇主责任险的赔款是赔付到企业账户，企业主想给什么时候给都是企业主说了算，并不像团意险是赔付给员工个人账户。
总的来说，团意险是企业给员工的***；雇主责任险除了给员工保障，最重要的是保障雇主的利益，转移一定的法律***和责任。
很荣幸回答你的问题，你这是两个问题，分别是“雇主责任险是什么保险？”和“雇主责任险多少钱呢？”，分别回答如下：
一、雇主责任险的定义
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险，被保险人是企业。
二、雇主责任险保费多少
不同的保险公司雇主责任险的保费是不一样，保费与保障内容及赔付金额有很大关系的。保费越高，赔付的金额越高，保障内容越多；企业投保的人越多，保费享受到的优惠也更多，保费越低。以平安保险为例，投保雇主责任险最低5人起，价格低至每年168元/人，如果投保人数达到100人以上，可以享受到123元/人的价格。
到此，以上就是小编对于保洁公司意外保险最高保额的问题就介绍到这了，希望介绍关于保洁公司意外保险最高保额的2点解答对大家有用。
