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退休后发现养老保险少交了怎么办?
2、如果在退休时发现自己的养老保险没有交够年限，可以一次性补清。如果觉得养老保险是缴纳的金额较低，也可以提高自己的缴纳金额。
3、退休后发现养老保险少交了，这个问题可以拨打社保局的电话咨询一下，问一问社保局有没有补救的方法。
4、岁的人补交社保养老保险可以通过单位补交，没有工作单位的只能自己去户籍地社保局补交了。除了到退休年龄社保没缴满年份要补交之外，社保缴纳中断也是可以补交的。
5、退休后发现养老保险少交了，你可以到少交的段位去申请补偿。
6、社保少交一个月可以进行补缴 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
养老保险补缴有什么限制?
1、参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
2、个人或单位必须在缴费期限内未缴纳养老保险费。个人或单位必须符合养老保险缴费对象的条件。个人或单位一次性补交的养老保险费必须按照国家规定的标准进行计算。
3、社保 根据相关规定来看，补缴社保也是有年龄限制的，男性的退休年龄是60周岁，女干部退休年龄55周岁，女工人退休年龄是50周岁，必须在退休年龄达到之前申请补缴。
离职几年了还能追回社保吗
员工离职三年后是无法追讨社保的。自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。
法律主观：自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。
不能了。用工单位没有为职工参加社会保险，双方是劳动争议，劳动争议时效性是一年，即你在离职一年之内，可到当地劳动仲裁申诉，要求单位补缴社保，超期申诉时劳动仲裁不予受理。
如果是你辞职了，导致社保断缴，8年后自己又不到退休年龄，社保是不能退还的。退保是需要符合条件，经过批准才可以退保的。你不符合退保条件就不能退保了。
你已经缴纳十八年社保，辞退离职后是不能退保的，想退保必须符合以下条件：本人出国定居；当事人去世；到了退休年龄没有缴纳满15年社保，又不想继续缴纳的，经过批准才可以退还缴纳的社保。
一般来说，辞职后社保是不允许退保的，但在以下几种特殊情况下，可以办理退保手续：参保人去世如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世，其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。
养老保险取消一次性补缴,有2种情况却可以补缴,你知道吗?
1、城乡居民养老保险：城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
2、根据规定，社保中的养老保险是不允许以补缴的形式来增加缴费年限的，所以一般情况下社保是不允许补缴的，不过这几种情况，还是可以补缴的。 个人缴纳社保时，之前就有断缴的情况。
3、法律主观：如果当事人已经达到了 法定退休年龄 ，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴；这和当事人的户口性质无关。
4、但退休后就不会享有到社会保险***的保障； 一次性补缴：这个方法在2022年已经取消了，但是只要是满足一定的条件那么就能补缴。 以上就是2022年社保补缴新规定相关内容。
5、第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多；第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚。
