大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险相关服务包括什么的问题,于是小编就整理了1个相关介绍社会保险相关服务包括什么的解答,让我们一起看看吧。
人力资源公司主要是做什么业务的?
人力***公司是经过市人力***和社会保障局批准,拥有人力***服务许可证、劳务派遣许可证的第三方商业服务公司。济南众诚人力***公司主要为国内外各类企事业单位提供劳务派遣、人才猎头、招聘外包、人事代理、社会保险公积金代缴、企业培训以及人力***咨询等外包服务。也同时为个人客户提供人事服务,例如社保代缴、公积金代缴、学生档案托管和党组织关系托管等。
人力***外包服务包括:
1、人力***数据处理服务(HR Processing Services)
2、人力***咨询服务(HR Consulting Services)
3、人力***业务流程外包(HR Business Process Outsourcing,HR BPO)
人力***事务处理是指企业将一个或几个单独的、工作量较大或比较烦杂的HR业务的执行进行外包,但未赋予服务商任何的管理职责(管理仍旧由企业自身的HR部门负责)。
人力***咨询是以顾问的形式(而非参与管理与执行)帮助企业建立人力***战略或者人力***管理体系。
人力***业务流程外包是指企业将主要的、甚至所有技术性HR职能的管理与执行外包给单一的第三方服务商。在提供外包服务时,服务商的工作需要与企业自身的战略人力***管理团队协作,并接受该团队的监管。
人力***外包就是企业根据需要将某一项或几项人力***管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
总体而言,人力***管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力***规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
人力***公司其实就是通俗人人员外包公司。他们提供的业务一般有:
1、提供劳务人员,人才猎聘服务。
2、代办社保、公积金服务。
3、人事关系办理:人才入户,档案管理。
4、培训或咨询服务。
以上四项为主要业务,具体每个企业会有所差异。
人力***管理公司,指进行人力***外包服务的专业服务第三方公司。
主要业务内容大致如有:
1、劳务外包和派遣;
2、代理招聘或猎头服务;
3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理;
5、培训业务与内外部课程体系;
6、人力***趋势分析与薪酬报告;
7、其他人力***相关的业务代理。
希望以上回答能帮到你!
您好!
人力***管理公司,是进行人力***外包服务的专业服务第三方公司。
1.主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力***类工作最大的特点,也是工作内容中最重要的一部分。
2.基本的大类别分类为这五块,如你想了解更细,可了解国资委下属的4家人力***机构的具体业务诚通人力***有限公司、中国国际技术智力合作公司、北京外企人力***服务有限公司、国际人才、中国四达国际经济技术合作公司。
3.秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力***管理方式,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用人单位提供高水准的人力***解决方案及配套服务。
4.人力***是一个运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的职业,在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。
5.从事人力***类工作,根据具体分工的不同,需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。
希望能帮到您!
到此,以上就是小编对于社会保险相关服务包括什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险相关服务包括什么的1点解答对大家有用。